工作是为了让别人满意而做的吗,但是有时候在完成的怎么样老板都不满意?
25个回答
展开全部
工作是为了让别人满意而做的吗?但是有时候在完成的怎么样老板都不满意。我觉得工作并不是为了让别人满意而做的,而是为了让自己满意,让领导满意,让老板满意而做的,因为如果老板不满意,领导不满意的话,即使你做了,那也一定是没有做好,但是有时候在完成工作的情况下,老板还不满意,那你一定完成的不完美。工作上还是从自身找原因吧。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2021-10-25
展开全部
工作让领导不满意一般有以下几个原因:
1、没有领会到领导交代任务的意图,这时要及时跟领导沟通,一定要搞清楚领导想要的是什么东西,切忌不懂装懂;
2、知道自己要做什么,但是敷衍了事,应付交差就行。这个是工作的大忌,这样或让领导认为你的工作能力有问题;
3、平时没有关注部门整体的工作重点和领导安排的重点工作,反而去做自己认为要紧的事,这样会给人你不能分清主次的印象;
4、做事前没有做全面的考虑,了解不全面就着手去做,往往会事倍功半
5、总是提出问题却没有解决问题的方案,这个是最忌讳的,老板请员工来就是要解决问题的,建议每在提出问题的同时至少提出2种解决方案并列出每种方案的优劣势来供领导选择。
6、不了解领导的性格,比如你的领导是一个非常细致的人,那他就会希望你所呈给他的报告是全面而详细的,如果你给他的只是大概,那是肯定不合格的。
最后弄清楚原因后在对症下药,相信会成为职场达人。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
一般情况下,工作要让老板满意呀,做完了之后老板不满意,说明你和老板沟通的还是比较少的,你应该及时的和老板沟通交流,聊的了解老板的意图,这样子去工作才可以呀!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
工作当然不是为了让别人满意而做的,你之所以选择做这份工作,那是因为你为了生存,你不得不这么做,这也是没有办法的事情,至于你所说的,不管怎么完成,老板都不满意,这个可能是你们老板太挑剔了吧!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询