社保和养老保险的区别？
社保对于每个人都是非常重要的东西，因为它是国家给我们提供的一项基本社会福利。但是很多人却对社保并不甚了解。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！
关于社保的重要性，想了解的看看这篇：
社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？实际上，完整的社保一共有五种，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，也就是我们常说的“五险”，养老保险就是属于社保的一部分。
接下来跟大家好好唠嗑唠嗑社保。
本文重点：
l 社保保什么？
l 社保的缴纳
一、社保保什么？
社保五种保险分别保障的是公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
我们来详细看一下它们的内容：
1.养老保险
养老保险充分地贯彻了“老有所养”的理念。按照规定，在达到法定退休年龄之前，累计缴费满15年，退休以后就可以每月领取一笔基本养老金。如果退休之后还没达到缴费满15年的要求，可以继续缴费至满15年，然后按月领取养老金。
可能有人会以为缴费15年要交很多钱，自己退休以后还不一定能领15年养老金呢，那不是血亏吗？其实这是陷入误区啦，首先养老保险的缴纳费用并没有那么贵，其次，养老保险是有收益的，以后每月领取的肯定是比我们之前每月缴纳的要多的。我们之前15年的缴费，可能退休几年领取的养老金就回本了，之后领取的就是这笔投资的纯收益了。所以，养老保险其实也可以看成一个稳赚不赔的理财产品。
2.医疗保险
医疗保险就是我们常说的医保，这应该是社保中我们最常用的一种保险了。虽然医保有着不少限制，且报销只有一定比例，但它价格实惠，所以也是非常好用的。人一生总会有这样那样的疾病，而如果有交医保的话，就可以在医保的保障范围内按照一定比例对你的医疗费用进行报销。
经常也有人不清楚医保和社保的关系，这篇文章教你区分：
社保、医保、新农合、城镇保险有什么区别？哪个划算？3.工伤保险
工伤保险是由企业为员工缴纳的保险。它保障的是在职员工的工伤，一般来说，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经过工伤认定，就可以享受到工伤保险待遇；其中，若是经过劳动能力鉴定丧失劳动力，还可以享受伤残待遇。
4.生育保险
女性生育往往会对家庭造成一定的经济负担，而生育保险提供生育医疗费用报销和生育津贴，对于女性来说很是实用。对于男性来说，生育津贴也不是完全没用，它可以对男性未就业的配偶提供生育医疗待遇。
5.失业保险
国家提供失业保险金来保障公民失业之后的生活。领取失业保险金有三个前提：第一缴纳失业保险满一年；第二非因本意失业；第三是已经进行了失业登记并有求职要求。
想详细了解失业保险？可以看看这篇文章：
什么是失业保险？怎么买？一个月能领多少钱？二、社保的缴纳
社保分为职工社保和居民社保。
对于在职的签订了劳动合同的职工，国家要求单位必须为其缴纳五险一金。只有由单位进行缴纳的社保才可以获得完整的社保保障，还能加上一个住房公积金，也就是我们所说的“五险一金”。而且，职工所获得的社保待遇，是比居民社保更高的。
关于单位为我们缴纳社保时我们需要支付的费用比例和公司需要支付的比例，请看下图：
想详细了解用人单位如何给职工缴纳五险一金的话，移步这里：
你的公司给你缴纳的五险一金合法吗？公司是怎么帮你缴纳的？而对于以个人身份缴纳社保的话，有两种方式：
1.缴纳居民社保
如果你持有本地户口，那么就可以去本地社保局办理居民社保，可以获得养老和医疗两个方面的保障。这个方式缴纳社保的费用较低，不过相对的待遇也比职工社保的低。
2. 以灵活就业人员的方式参保
需要有当地户籍或者（部分城市可以用）居住证。这种情况缴纳的就是职工医疗保险和职工养老保险。但这种方式缴费的话需要缴纳比在职人员更高的费用，因为在职人员只需要承担个人缴纳的部分，而非在职的需要承担个人+公司两部分的费用。
关于灵活就业人员怎么缴纳五险，可以看看这篇文章：
灵活就业人员可以缴纳五险吗？怎么缴纳最划算？
