
38个回答
展开全部
你可以到当地的社保局进行咨询。如果公司没有交社保。那就可以到劳动监察大队或者是劳动仲裁进行举报。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
这个当然是违反劳动法的,建议你先与公司沟通,如不解决可以选择以公司不激纳社保为由提出辞职,并要求公司补偿!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
违法。用人单位必须给员工缴纳养老保险,这是有法律规定的。任何单位都不例外。否则,会受到法律的制裁。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
当然是不允许的,国家相关政策三令五申企业必须给员工交保险的。
这种情况投诉它准成。
这种情况投诉它准成。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
公司给员工买保险是属于福利性质,国家没有强制要求。所以是不违法的。但工伤保险是强制必须买的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询