应届生面试之前，该怎样着装？
面试要穿正装吗？需要注意哪些注意事项？很多求职者会担心面试穿什么。毕竟第一印象很重要。第一，如何决定穿不穿正装。首先你要了解你面试公司的企业文化，了解公司的整体风格，根据公司的风格决定是否穿正装。公务员最好穿正装。建议大方简约，整体搭配不要太显眼。整体色彩搭配不要超过三种颜色。鞋子可以搭配整体衣服，女生建议穿三到五厘米的高跟鞋。不要戴太多配件，可以用手表来装饰，但不建议戴卡通手表。外企或者国企都可以随便穿，但是这里的随便不代表你穿随便，还要注意整体搭配。
面试的时候尽量不要穿奇装异服，夸张的衣服，太紧身，太透明，太暴露的衣服。在饰品的搭配上，不要戴太重的耳环，点一下就可以了。女生建议化淡妆。无论是衣服、配饰还是妆容，一定要避免干净、整洁、得体。面试的时候，你可以间接问一下有没有着装要求。可以简单直接的知道怎么穿衣服。二、正装的搭配当你对正装的理解还停留在一整套黑灰外套搭配白衬衫和一双黑色皮鞋的时候，你真的太死板了，虽然这是最不容易出错的搭配。应该怎么搭配？同色系的搭配，从下到上，从深到浅选择一种颜色，是很简单的搭配。
优点不仅在于整体性，还在于避免了因颜色不匹配而产生的错误。自己颜色的变化不会让整体搭配显得过于死板。驼色是今年的主流颜色。它最大的优点是不用挑人就能轻松控制。驼色灰：整体干净简洁，给人一种正式的感觉又不失亲和力。驼色黑稳重但不呆板，简约而不失潮流。三、注意雷区不要穿名牌。名牌大学毕业生穿名牌去面试是不合适的。会给人一种实习期间工资那么少的印象，会不会支持你的高额开支，会不会安心工作，会不会很快跳槽。搭配不当，穿着不当，无论是公务员、外企还是国企，面试过程都会把你作为一个整体来考察。一般来说，头发颜色鲜艳，嫁接的假睫毛太粗，指甲颜色鲜艳，饰品太夸张，衣服和包包颜色太显眼，都会让面试官感觉不舒服。
你可能会觉得你整个人感觉太显眼了，可能不适合你现在的职位。不适合自己的衣服。大多数毕业生会觉得毕业后想买一件看起来更正式的衣服，准备面试。如果你平时习惯穿正装，OK，正装完全可以被你控制。如果你习惯穿运动服和女装，不要跟风买太正式的衣服，因为它们看起来不像你的衣服。衣服和人要互相适应。你可以根据自己平时的穿衣习惯买一些适合自己的衣服，然后更喜欢正式一点。总结：有人说过，最重要的是得体得体的穿着会给你的面试成绩加分不少。
