Question

找工作焦虑怎么办？

Answer 1

找工作焦虑怎么办？有的时候我们为工作而焦虑，是因为我们对自己还不太了解，也有可能就是在找工作中屡屡遇挫，自信心受到打击不够自信，这时候不要刻意的贬低自己，要时刻保持自己的自信。更不知道自己找一个什么样的工作比较适合自己，所以这种焦虑的情绪就油然而生了，要克服这种情绪的话，首先要调整好自己的焦虑情绪。把自己的心态放平和。一定要找一个自己喜欢的对口的工作，让自己在工作中施展才华。从而在职场中体现出个人的所学专业知识的价值！

Answer 2

​1，放平心态。对于求职者而言在找工作的时候学会放平自己的心态是十分重要的一件事情，因为这样可以使得大家更加好的找到工作，不要因为一件公司的不合适就影响到心爱，在找工作的时候要时刻保持自信，这样才能让面试的成功率得到提高。

2，找事情给自己做。在找工作的过程中不要总是窝在家中等面试单位的电话，这样的做法只会导致患者的焦虑情绪变得越来越严重。因此建议大家在生活中多做一些让人们变得积极的事情，这样可以使得大家转移注意力，减少焦虑，同时也可以在闲暇的时候得到充电。

3，看看身边的人。在找工作的时候不少人只会看见自己找不到工作，却没有看见其实身边的人都是和自己一样的，所以不应该妄自菲薄，而应该在生活中找到属于自己的自信。

　
最后，希望大家可以知道其实找工作焦虑是十分正常的事情，所以在面对相关的问题的时候不需要过于担心，zai 找不到工作的时候也不需要过于沉重，而应该适当的放松，让自己可以在一个松弛的状态中找到工作。另外，如果一直没有找到工作建议大家好好的反省一下自己的情况，及时的修改自己的方向，以及薪酬范围，让自己更加具有竞争力。

Answer 3

　　1、求职不打无准备之仗

　　要减少求职焦虑症，在求职之前就应该有充分的准备，比如，提前给自己准备一份完整的简历，根据自己的经验去定位自己该求职什么岗位，对岗位的要求是什么？更适合什么样的行业等等，这样求职的目标将会更加的明确。

求职不打无准备之仗

　　2、优化简历然后投递目标岗
　　实际上我不赞成海投的政策，虽然说可以提高你的命中率，就好像面对一群鸟儿，你用散弹枪，肯定比你用一把手枪的命中率高。可是职位不是鸟儿，打完就完事了，你简历命中了，接下来需要去初试甚至是二面三面，面试不仅测的是你的专业能力和综合能力，更多是看你与团队是不是契合。所以你如果做不到对投的每家公司有比较深入的了解，就别海投。这样只是白白浪费你和面试官的时间。

　　3、积累自己的经验提升技能
　　针对你想要投递的岗位进行系统化的自学，提高自己的专业技能。比如你要应聘的是短视频运营或者新媒体写作，那么你现在就可以开始去学习并了解相关知识，然后开几个短视频号，拍摄、剪辑、上传、反馈评论、运营账号；

　　因为比起焦虑，更重要的是行动。你如果不动，就只在那里干焦虑，事情并不会变好，只有做了，你的目标才会更清晰，你才会离目标更近，哪怕最后没有达到目标公司的要求，你也真正地收获了相关的经验，这些经验是别人抢不走的。

　　4、相信自己给自己打气
　　不要因为面试了几次没有成功就气馁，失败只不过是暂时的况且我们还不一定失败！即便自己现在能力差点，我们通过后期的学习也能成为职场的佼佼者，没有人找不到工作，只是时间问题，首先做的就应该是肯定自己！相信自己，时刻为自己打气。

　　5、明确求职渠道
　　这一点非常的关键，现在求职的地方实在是太多太多，有些人喜欢从招聘会求职，有的人天生喜欢从网上求职，无论从哪里求职，关键是要找对地方才行，在网络发达的今天，更多的企业和求职者更喜好从网上招聘和求职，这样会更为方便和快捷，如果选择的渠道不对，那么前面即使准备的再好也白搭。

　
　6、适当放慢脚步
　　求职是一个过程，和旅游一样，我们总是需要停下来去看看身边的风景，求职何不是如此，当我们在求职过程中即将处于焦虑的边缘，这时候何不停下来去看看，是不是在求职过程中出现了哪些问题，去总结一下求职这些天遇到的问题。当你放慢脚步去总结的时候，也是最能发现自身问题的时候，豁然开朗，也许是解决你焦虑症的关键要素之一。

　　7、这段时间实在找不到怎么办？
就跟开头所说的一样，求职一定伴随着焦虑，千万不要因为一时找不到工作，就委屈自己去做不喜欢不看好的岗位。这种工作实际上就是在浪费你宝贵的时间，同时也非常不利于填充你日后的简历。这个时候与其焦虑不如躺平，反观自己到底想要做什么。

　　一个不太严谨的公式：

　　找工作的焦虑 =（自我要求+结果的不确定）＋（能力+时间）。

我主要想通过公式表达如果你降低自我要求，只做一些低价值的工作，那你很快就能应聘上岗，之所以焦虑，还是在于你对自己的要求高，另一方面，结果的不确定性的加剧，也会让你更加焦虑。不确定的事情需要一点一点慢慢消除。除此之外，还有两个可变因素，能力和时间。你可以

Answer 4

01、放平心态，冷静分析原因
面对这样的情况，首先，你要做的就是冷静下来，没有接到面试通知的小伙伴，要分析你的简历与应聘岗位的匹配度是否合适，关键词是否精准体现。可以在网上找到该岗位的招聘信息，对照信息点，找到关键词，并修改自己的简历，提高简历通过的机会。
面试后没收到offer的小伙伴，你需要回忆你面试的过程中，面试官提的问题和你的回答，是否有哪些不妥之处，或是回答的混乱结巴？记录下这些问题，总结经验，提前备好答案或回答思路，等到下一次面试时，就不会慌乱得语无伦次了。没收到面试通知的小伙伴，也可以提前准备好面试问题的答案，以便后期面试可用。
关于面试的问题，可以去招聘网站找找别人的分享，或者是根据以往的面试经验，列出高频问到的问题即可。
02、在等待中寻找自己的兴趣爱好，让自己忙起来
很多小伙伴之所以会感到焦虑，一方面是因为等待的时间确实很久，另一方面，其实是闲出来的。
因为没有面试，在家除了玩手机，就无事可做，时不时想起找工作的事情，就更加沮丧。一天内被想起的次数多了，注意力也就集中在了这件事情上，渐渐地，越来越没有耐心，从而产生了焦虑情绪。
面对这一情况，我们要做的其实很简单，只要填满这些空白时间，让自己忙起来，你也就没有心思去想找工作的事情了。
那该怎么没事找事做呢？建议可以先从自己的兴趣爱好着手，比如，你一直喜欢拍照片，但是老是拍不好，平时也没有大段的时间去学习，那么你可以利用这段时间，去好好系统的学习摄影课程，报班也好，网上找相关视频教学也好，有事情做了，你也就没空去想找工作的事情了。
03、利用好空白期，做入职准备
尽管工作还没有找到，但是你可以利用这段时间，做好入职的准备工作，以便你接到offer后，能尽快进去工作状态。
这里的入职的准备不仅包括岗位需要的职能，还有就是自我的形象管理。常言道，每逢佳节胖三斤，更何况过年期间的居家隔离，生活不要太滋润，想必身上的肉肉也肉眼可见的增长了吧，为了以更好的面貌迎接新工作，是不是可以把减肥提上日程了呢？
再比如，已经很久没有上班，实在找不到工作状态，你是否可以提前学习回顾一下岗位职能，让你在新工作中能立马上手呢？

Answer 5

调整心态，冷静分析原因
如果求职屡屡受挫，面对这样的情况，首先，你要做的就是冷静下来，要搞明白究竟是你的问题，还是环境的问题。
没有接到面试通知的同学，要分析你的简历与应聘岗位的匹配度是否合适，关键词是否精准体现。可以在网上找到该岗位的招聘信息，对照信息点，找到关键词，并修改自己的简历，提高简历通过的机会。
面试后没收到offer的同学，你需要回忆你面试的过程中，面试官提的问题和你的回答，是否有哪些不妥之处，或是回答的混乱结巴？记录下这些问题，总结经验，提前备好答案或回答思路，等到下一次面试时，就不会慌乱得语无伦次了。没收到面试通知的小伙伴，也可以提前准备好面试问题的答案，以便后期面试可用。
关于面试的问题，职前菌写过很多干货内容，大家可以去翻下记录，找找自己需要了解的内容。
除此之外，如果自己明明表现很好，却还是没有回应，还可以分析一下是不是求职环境的问题。大家经常冲浪关注热点的话，会发现其实从去年开始到现在很多大厂都在大幅度的裁员，很多小公司也因为疫情的原因相继倒闭。
在这种环境下，企业用人就会更加的慎重，因为需要考虑用人成本，以及招进新人后TA能带给公司多少的价值。
在等待空白期，让自己忙起来
很多同学之所以会感到焦虑，一方面是因为等待的时间确实很久，另一方面，其实是闲出来的。
因为没有面试，在家或学校除了玩手机，就无事可做，尤其因为疫情的影响，可能有些同学的求职不得不在线上进行，投完简历等回复不知道干啥就上网打发时间，然后又时不时想起找工作的事情，就更加沮丧。
一天内被想起的次数多了，注意力也就集中在了这件事情上，渐渐地，越来越没有耐心，从而产生了焦虑情绪。
面对这一情况，我们要做的其实很简单，只要填满这些空白时间，让自己忙起来，比如给自己做一顿美食，或者对某个软件比较感兴趣可以利用这个空白时间多去研究一下。
永不放弃，继续努力
虽然可能会有这样或那样的原因阻碍了我们的求职进度，但是大家不要放弃求职，因为在求职这条路上它是一条单行道，需要我们自己去走完它。
机会总是留给有准备的人，虽然这句话看起来很鸡汤，但是真的很有必要。打败焦虑的最好办法就是战胜焦虑，所以不要放弃，继续努力，好好准备，加油！！！