国家公务员面试无领导小组讨论面试流程?
国家公务员面试无领导小组讨论面试流程:
(1)考生入场。由工作人员引导,排队入场,考生按要求入座。
(2)阅读材料。考生阅读材料,进行发言准备。
(3)个人陈述。面试考官宣读引导语,考生按照引导语的提示和要求,进行思考和准备,思考时间结束后,考生进行个人陈述,阐述自己的观点。
(4)自由讨论。在此阶段,考生可自由参与讨论,发表自己的见解,提出解决问题的意见建议等。期间,面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分,不参与讨论或给予任何形式的诱导。
(5)总结陈述。讨论结束后,产生一位小组代表,代表小组总结陈述观点。
(6)考生退场。面试结束,考官宣布考生退场,考生按要求退场。
(7)计分。考官根据考生表现单独评分,主考官在成绩单上签字。
扩展资料:
国家公务员面试无领导小组讨论面试基本考情
1.面试形式:无领导小组讨论。
2.面试题量:每天1套题,以每套1或2道题目为主。
3.面试时间:时间包干制,一般为70-90分钟,也有部分部门为50或60分钟。
4.考查方式:一般采用看题,考场内安排有草稿纸和笔,一般在场内看材料,部分是场外规定时间内看材料。
5.专业性:长篇幅背景材料;多项选择式问题、方案策划类问题、创新式问题;讨论过程维度。
在讨论之初,不设领导,每位考生的权利地位相同。大家可以畅所欲言各抒己见。然而也正是由于它的“自由”,导致不少考生在无领导小组讨论中缺乏一定的参与感,或表现欠佳。那么,在无领导小组讨论中,如何才能脱颖而出,获得考官的青睐呢?中公教育带大家一起来学习:
一、个人陈述阶段:观点明确,条理清晰
在无领导小组讨论中,个人陈述是每位考生第一次发言,也是给考官留下好印象的好机会。我们在进行个人陈述时,有以下几点需要关注:
1. 时间。一般个人陈述时间会有1分钟、2分钟或3分钟。时间不同,我们作答的内容详略也应有所添减。中公教育提醒广大考生,在无领导小组讨论中,个人陈述超时一般会被打断,或影响个人评分;
2. 观点明确。在个人陈述阶段,是考官和其他组员第一次听到考生关于题目的见解。所以,要避免过多铺垫,应开门见山地把自己的观点准确清楚地表达出来。特别强调,一些排序题或者多项选择中,建议广大考生用题干中的选项序号或字母表达自己的观点,而非文字。一来清晰明了、便于其他组员记录;二来也节省时间。
7.公务员面试是什么样的流程?