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女满50岁社保不足15年可以补缴。
女职工社保缴费没有满15年,已经年满50岁,虽然已经达到了女职工退休的年龄,但是由于养老保险缴费不足15年而无法办理退休。职工养老保险是不允许往后一次性补缴的,只能逐年缴费,社保法也允许继续缴费,所以只有待养老保险缴费满15年之后再办理退休。公司购买的社保是比较全面,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险至少要缴纳十五年才能在退休前领取养老金。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 (一)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
(二)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
(三)公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条 (一)、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
(二)、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
女职工社保缴费没有满15年,已经年满50岁,虽然已经达到了女职工退休的年龄,但是由于养老保险缴费不足15年而无法办理退休。职工养老保险是不允许往后一次性补缴的,只能逐年缴费,社保法也允许继续缴费,所以只有待养老保险缴费满15年之后再办理退休。公司购买的社保是比较全面,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险至少要缴纳十五年才能在退休前领取养老金。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 (一)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
(二)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
(三)公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条 (一)、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
(二)、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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