Question

入职第一天，要做些什么？

Answer 1

第一，上班第一天要衣着得体。公司是公共的社会场合，尤其对于初入职者上班第一天，是你真正踏入社会的第一步。因此，要改变以往自由散漫的形象，虽然以前你衣着比较随意以舒适为王，但上班了就要适应公司文化，该正装正装，该职业装职业装。这也便于你快速融入公司，在外表上与公司文化相统一。同时，也显示了你对大家的尊重，表明了对大家的尊重。

第二，上班第一天要办理入职。有些公司在新员工上班第一天可能会安排办理入职手续，所以上班前要把相关的材料准备好。比如，身份证、学历证书、获奖证书原件及复印件。比如，要了解相关法律条文，对自己享有的权利要搞清楚，该有的福利待遇该得到保证。

第三，上班第一天要了解工作。有些公司可能上班第一天会向新员工简单介绍公司情况，并将新人介绍给所到部门。新人所到部门负责人也会将新人一一介绍给老员工。所以新人要热情地与大家打招呼，介绍自己，让大家对自己有初步的了解。同时，要了解自己即将从事的工作。

第四，上班第一天要开始工作。有些公司人员紧张，可能新人入职第一天就会安排工作。所以，要做好开工准备。当然，一开始安排的工作可能不会太重大，有的甚至可能从跑腿、订饭、复印材料开始。遇到这种情况，千万别表现出厌烦，觉得与自己的能力不相匹配。能不能干大事不是上班第一天别人能看到的，能力从小事上慢慢体现。是金子总会发光，别急于一时。

Answer 2

第一，上班第一天要衣着得体。公司是公共的社会场合，尤其对于初入职者上班第一天，是你真正踏入社会的第一步。因此，要改变以往自由散漫的形象，虽然以前你衣着比较随意以舒适为王，但上班了就要适应公司文化，该正装正装，该职业装职业装。这也便于你快速融入公司，在外表上与公司文化相统一。同时，也显示了你对大家的尊重，表明了对大家的尊重。

第二，上班第一天要办理入职。有些公司在新员工上班第一天可能会安排办理入职手续，所以上班前要把相关的材料准备好。比如，身份证、学历证书、获奖证书原件及复印件。比如，要了解相关法律条文，对自己享有的权利要搞清楚，该有的福利待遇该得到保证。

第三，上班第一天要了解工作。有些公司可能上班第一天会向新员工简单介绍公司情况，并将新人介绍给所到部门。新人所到部门负责人也会将新人一一介绍给老员工。所以新人要热情地与大家打招呼，介绍自己，让大家对自己有初步的了解。同时，要了解自己即将从事的工作。

第四，上班第一天要开始工作。有些公司人员紧张，可能新人入职第一天就会安排工作。所以，要做好开工准备。当然，一开始安排的工作可能不会太重大，有的甚至可能从跑腿、订饭、复印材料开始。遇到这种情况，千万别表现出厌烦，觉得与自己的能力不相匹配。能不能干大事不是上班第一天别人能看到的，能力从小事上慢慢体现。是金子总会发光，别急于一时。

Answer 3

上班第一天要衣着得体。公司是公共的社会场合，尤其对于初入职者上班第一天，是你真正踏入社会的第一步。因此，要改变以往自由散漫的形象，虽然以前你衣着比较随意以舒适为王，但上班了就要适应公司文化，该正装正装，该职业装职业装。这也便于你快速融入公司，在外表上与公司文化相统一。同时，也显示了你对大家的尊重，表明了对大家的尊重。
第二，上班第一天要办理入职。有些公司在新员工上班第一天可能会安排办理入职手续，所以上班前要把相关的材料准备好。比如，身份证、学历证书、获奖证书原件及复印件。比如，要了解相关法律条文，对自己享有的权利要搞清楚，该有的福利待遇该得到保证。
职场新人入职第一天，都要做哪些事情？
有奖励写回答共5个回答
无回说娱乐
高能答主
认为一切事情中最为紧要的是一定要给大家留下好的印象。第一印象，是人与人第一次接触所形成的印象。这种印象会印象日后人们对这个人的评价，即会形成先入为主的印象。如果印象好，自然无碍；如果不好，需要付出百倍的努力才能改变。
第一，上班第一天要衣着得体。公司是公共的社会场合，尤其对于初入职者上班第一天，是你真正踏入社会的第一步。因此，要改变以往自由散漫的形象，虽然以前你衣着比较随意以舒适为王，但上班了就要适应公司文化，该正装正装，该职业装职业装。这也便于你快速融入公司，在外表上与公司文化相统一。同时，也显示了你对大家的尊重，表明了对大家的尊重。
第二，上班第一天要办理入职。有些公司在新员工上班第一天可能会安排办理入职手续，所以上班前要把相关的材料准备好。比如，身份证、学历证书、获奖证书原件及复印件。比如，要了解相关法律条文，对自己享有的权利要搞清楚，该有的福利待遇该得到保证。
第三，上班第一天要了解工作。有些公司可能上班第一天会向新员工简单介绍公司情况，并将新人介绍给所到部门。新人所到部门负责人也会将新人一一介绍给老员工。所以新人要热情地与大家打招呼，介绍自己，让大家对自己有初步的了解。同时，要了解自己即将从事的工作。
第四，上班第一天要开始工作。有些公司人员紧张，可能新人入职第一天就会安排工作。所以，要做好开工准备。当然，一开始安排的工作可能不会太重大，有的甚至可能从跑腿、订饭、复印材料开始。遇到这种情况，千万别表现出厌烦，觉得

Answer 4

入职第一天，要做些什么？第一点 初入职场菜鸟的穿着我们在工作上要尽量穿的正式一点，起码要干净整洁，如果是女生，就画一点点的淡妆，不要穿太过高端的品牌。一个新人穿着谨慎点会比较安全，要是穿得过于高档，容易有显摆的嫌疑。不要带饭，带饭的话，你就可能会失去和同事吃饭的机会，到一个新环境的前几天和同事共进午餐是非常有必要的，有助于你迅速地融入团队。第二点 新人要准备好自我介绍新人入职的第一天，在团队面前做个自我介绍是避免不了的，自我介绍的内容不需要面面俱到，如果能突出自己在某方面的擅长项，反而能给同事留下深刻的印象。姓名、毕业、院校、学习、专业、来自什么地方、有什么兴趣爱好以及你对岗位的认识与看法，都可以成为你的自我介绍的内容。关键是你要把语言提前组织好，不要到了需要你做自我介绍的时候没有内容。比如有的人做自我介绍的时候就一句话，我叫某某某很高兴加入到这个团队，希望以后大家多多关照。这样的自我介绍是不会给人留下什么印象的。当然自我介绍也不要太长，1~2分钟10句话以内就差不多了。第三点 菜鸟新人必带的职场装备第一天上班的时候，我们要带哪些东西呢，其他的可以不带，但是你的记事本和笔是肯定要带的，不是所有的公司在入职的第一天都会给你发这些办公用品的，有备无患。入职的第一天，和领导都会有或长或短的时间，会有一个面对面的交流，这时候拿出随身携带的笔记本，记下领导和你交流的事项，不仅会给领导留下认真专业的印象。更重要的是第一天结束，回到家的时候再翻开看看记录的内容，通过回忆和提炼，你将收获远远超过本子上的记录内容，形成属于自己更有价值的思考和总结。这其实也是在培养自己适应职场的思维模式和工作习惯，同时也是一种珍贵的职场情商。第四点，新人在第一天入职要尽力避免的事第1个很重要，千万不要玩手机，哪怕第一天在无所事事，也不要玩手机，不要表现出无所事事的样子。如果同事或者领导看到你在玩手机，会留下一个很不好的印象。如果确实是事情不多，你可以在学习或了解了相关工作的内容后，主动找你的直属领导或者部门里面的一些老员工做一个交流，问一些问题，主动创造和他人沟通交流的机会。第2个是避免过度的套近乎，我们可以创造和他人沟通交流的机会，但切忌不要用力过猛，套近乎、问隐私都是大忌。刚进入团队正确的做法还是多观察多学习，少说多做。职场水深，走得稳比走得快更重要。

Answer 5

第一点 初入职场菜鸟的穿着
我们在工作上要尽量穿的正式一点，起码要干净整洁，如果是女生，就画一点点的淡妆，不要穿太过高端的品牌。
一个新人穿着谨慎点会比较安全，要是穿得过于高档，容易有显摆的嫌疑。
不要带饭，带饭的话，你就可能会失去和同事吃饭的机会，到一个新环境的前几天和同事共进午餐是非常有必要的，有助于你迅速地融入团队。

第二点 新人要准备好自我介绍
新人入职的第一天，在团队面前做个自我介绍是避免不了的，自我介绍的内容不需要面面俱到，如果能突出自己在某方面的擅长项，反而能给同事留下深刻的印象。
姓名、毕业、院校、学习、专业、来自什么地方、有什么兴趣爱好以及你对岗位的认识与看法，都可以成为你的自我介绍的内容。
关键是你要把语言提前组织好，不要到了需要你做自我介绍的时候没有内容。
比如有的人做自我介绍的时候就一句话，我叫某某某很高兴加入到这个团队，希望以后大家多多关照。这样的自我介绍是不会给人留下什么印象的。
当然自我介绍也不要太长，1~2分钟10句话以内就差不多了。

第三点 菜鸟新人必带的职场装备
第一天上班的时候，我们要带哪些东西呢，其他的可以不带，但是你的记事本和笔是肯定要带的，不是所有的公司在入职的第一天都会给你发这些办公用品的，有备无患。
入职的第一天，和领导都会有或长或短的时间，会有一个面对面的交流，这时候拿出随身携带的笔记本，记下领导和你交流的事项，不仅会给领导留下认真专业的印象。
更重要的是第一天结束，回到家的时候再翻开看看记录的内容，通过回忆和提炼，你将收获远远超过本子上的记录内容，形成属于自己更有价值的思考和总结。
这其实也是在培养自己适应职场的思维模式和工作习惯，同时也是一种珍贵的职场情商。

第四点，新人在第一天入职要尽力避免的事
第1个很重要，千万不要玩手机，哪怕第一天在无所事事，也不要玩手机，不要表现出无所事事的样子。如果同事或者领导看到你在玩手机，会留下一个很不好的印象。
如果确实是事情不多，你可以在学习或了解了相关工作的内容后，主动找你的直属领导或者部门里面的一些老员工做一个交流，问一些问题，主动创造和他人沟通交流的机会。
第2个是避免过度的套近乎，我们可以创造和他人沟通交流的机会，但切忌不要用力过猛，套近乎、问隐私都是大忌。刚进入团队正确的做法还是多观察多学习，少说多做。职场水深，走得稳比走得快更重要。