Question

经常被领导批评，应该怎么办？

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Answer 1

经常被领导批评，应该怎么办？

1.如果你犯了一个错误，你可以原谅，只要改正它。如果是纯粹的人身攻击，就要给他记账。虽然你的领导社会地位比较高，但不代表你可以损害我的尊严。这个时候，你需要振作起来，鼓励自己，因为这种领导纯粹是有缺陷的，就是在职场上搞PUA。所以你可以仔细考虑如何反击，或者如何重新安排你的工作。领导骂你是因为他有自己的小圈子，只是为了排挤你。有时候领导骂的是你而不是别人，他们只是挑你的刺和毛病，因为他们想打击你的信心，让你离开公司。

2.很明显，此时的你至少不是领导想的那样。所以他想用这种稍微极端的方式把你推出去。当你已经彻底理性地发现自己有问题时，不要把情绪转移到领导身上。不要转移工作，而是要学会把注意力转移到其他方面。比如你是电影爱好者，此时看两部喜剧或者听相声。当你笑的时候，你会发现以前不开心没什么。人最怕走进死胡同，走进死胡同。越想不开心的事，越想领导怎么批评你，越不开心，想想就觉得自己受了很大的委屈。

3.从来没有一个世界不喜欢能力强水平高的员工的领导。在工作中被歧视从来不是因为员工能力太强，引起了领导的嫉妒。不是那些无能又整天献媚的员工，而是能为他拓展地盘，实现抱负的优秀人才。这样的领导骂你是因为嫉妒你的能力吗？显然不是！再比如:能力一般的领导，不想工作，但想把工作做好。他最需要什么样的员工？同样，不是能力一般的员工，而是能为他做好工作的优秀员工。最后，举个例子，一个不把心思放在工作上的领导，还是要把好的一面做好。他应该做好什么？只有那些能力强、水平高的员工才能为他完成工作。

Answer 2

首先要自我反省，是否自己做事太过草率，努力提高自身才能，增加专业知识，减少错误的情况出现，如果不是自己的错，那就应当在私下找领导，与领导说明事情的前因后果。

Answer 3

回家之后多研究自己的工作，平时在工作中要积极的表现，做好分配给自己的工作，工作中要细心一点，平时要努力一点。

Answer 4

做好自己的工作，多反思，多加班，反思自己。