Question

无论大小公司都值得来一场有意义的团建活动！

Answer 1

      团建是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。

团建的意义：

1、团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时的处理能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。

2、可以提升团队的凝聚力，可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让团员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。

      我们公司节前就在开始筹备团建活动策划方案，终于在风和日丽的昨天圆满落幕了！通过这次活动也让我发现了管理层和员工之间的部分问题（因为有00后的新人加入，交由她们筹备本次活动都没啥经验导致出现了很多细节纰漏），好在因我具备这方面的组织优势让本来很枯燥乏味的活动变成了激情满满、热情高涨的极具意义的一天。

      这次活动让我看到了除了工作之外每个人的为人处事及兴趣爱好等优缺点，因为公司的新板块业务组成增加了部分人员，本次团建就是一个很好的新老人员相互认识、协调配合的一场有目的性的拓展活动，整体效果比我想要达到的结果会差一些，也正好让我可以就看到的问题来给相应部门和人员做一些深度沟通交流，让他们各自发挥好自身优势，并且去认知和提升自身的不足加强和同事领导间的相处方式，使得今后的工作会更高效快捷的完成！

      本次拓展活动非常有意义，通过本次拓展训练活动，让队员体会到了要完成某一个目标或者任务必须首先制定目标、计划、以及规则。第二，团队成员要合理分工，相互协作配合。第三，出现问题多沟通，真诚相待。第四，团队成员要相互信任，相互鼓励，而不是相互抱怨。第五，严格要求自己遵守规则，体现团队利益第一。通过此次公司组织的团建拓展训练的几个活动，使我想到的是要想团队共同发展，团队成员就必须具备有效沟通和良好的交流环境，如果不能很好的交流，则可能导致工作效率不高，各方面不协调，进程缓慢，甚至会发生员工抵触，不配合，而如果成员间能及时交流，将经验教训进行分享，便能够获得更多的有效结果，团队效益也会明显增多，最终达到团队成员共同成长，公司也能更茁壮发展的良好循环生态体系！