Question

同事陆续离职，我应该怎么办？

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Answer 1

同事陆续离职，我应该怎么办？

1.应该正确理解离职。说到离开，大家的第一反应都会是:“他为什么要离开？”其实员工和公司的关系就像处女男友。经过前期双方的了解，确定了恋人之间的关系。如果顺利度过磨合期，会逐渐考虑步入婚姻殿堂，建立长期稳定的夫妻关系。但是，如果你发现对方不是你想要的人，你就会分道扬镳。工作是一样的。如果对这家公司的物质和精神极大满足，他会一直陪伴在公司身边，但如果有“钱不到位、心受委屈、个人事业发展受限等原因。”，他会辞去工作，选择找一份更适合自己的工作。

2.作为一个职业职场人，只有保持自己的独立性，客观看待工作与职场的关系，才能展现出自己真正的价值。我们应该坚持的原则是以专业技能换取相应的报酬。职场上，还是要注重自我建设和专业提升。职场中那些能保持独立思考的人永远不会因为跟风而离开。保持独立性不仅体现在离职的决策上，还体现在其他方面，比如工作中的决策和处理问题的过程。以前有个大厂坚持“新人必须服从”，后来改口为“我们不需要听话的人”。为什么会有这样的变化？因为在职场中，保持独立思考是非常重要的。

3.虽然最近大家的离职率都比较高，但是我们每个人都应该清楚自己的位置。不要轻易受环境影响。这是我对自己说的。不仅如此，你在工作中还会遇到很多不愉快的事情。作为员工，你也会比较浮躁，所以在沟通中，你可能会听到领导带着情绪对你说:“请注意你的态度……”其实我告诉你，每个人最需要控制的就是“情绪”。

Answer 2

你应该遵从自己的本心，如果你觉得这个单位不错，并且你目前是需要这份工作的，应该坚守岗位，不应该随大流打报告离职，因为中间的问题你并不清楚，如果盲目的离职会给你的生活造成困境。

Answer 3

一定要有自己的认知，千万不要被同事影响你的选择，一定要冷静下来好好的思考，千万不可以冲动。

Answer 4

首先先了解一下同事离职的原因是什么？是公司的原因，还是同事自己的原因？如果是公司的原因，你可以考虑找下一家了。