Question

正在职场中，怎么获得领导的信任？

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Answer 1

正在职场中，怎么获得领导的信任？

1.不要随便拒绝领导的要求。不要立即拒绝领导交办的任务或其他要求，要视具体情况而定。但是，边肖建议大家要表明态度，不要拒绝领导布置的任务，欣然接受并做好。虽然你比其他同事累多了，但你也得到了很多，比如领导欣赏你，看到你的努力，以后对你的态度也会温和很多，也会很信任你，能够处理更多的任务和任务。当领导想了解你的工作时，一定要主动向领导汇报，而不是找借口敷衍过去。不要把这当成公司规定。这也是表现出色的机会。领导会对你印象深刻，认为你是一个听话的下属。

2.在工作能力的基础上，更重要的是情感共鸣。白话文里，领导看你不顺眼。领导有什么话要跟你说吗？一定要和领导产生情感上的共鸣。符合领导的价值观。只有这样，领导才能信任你，才能对你的举止感到满意。从而引起你的情感共鸣。能力和情感共鸣。这样的人一般会获得领导的信任。因此，你必须注意你的工作。要获得领导的信任，光靠能力是不够的。你也需要领导在情感上认同你。

3.除了工作关系，建立个人关系也是获得领导信任的重要途径。而且还要积极配合领导的工作，如果处理得好，领导对你的信任是真心实意的，没有防御。在人类社会中，私人关系总是高于公共关系。虽然这是一个潜规则，但我们必须遵守。这是对领导做出的承诺和保证，日常工作的结果必须要做出。这不仅是实现目标的保证，也是对领导的一种态度。没有结果作为保证，一切都不可靠。领导必须看的是最终结果。

Answer 2

一定要提高工作能力，要提高工作效率，工作过程中一定要在有限的时间之内高度的完成工作任务，一定要尊重领导，做出成绩之后一定要及时反映情况。

Answer 3

不要太多嘴，领导的事千万不要向别人说，同志的事情也不要在领导面前说，一定要管好自己的嘴巴，多帮助领导干事情。

Answer 4

在职场当中一定要好好的工作，不要搞小团体，不要拍马屁，不要说别人的坏话，提高工作能力和工作效率，少说多做。