Question

性格内向的人在职场中，应该怎么办？





Answer 1

性格内向的人在职场中，应该怎么办？

1.性格内向的人要学会直面自己，接受自己，拥抱自己。要知道没有人是完美的，每个角色都有自己的优缺点。我们应该学会面对和接受自己，拥抱自己。内向只是一种天性。我们很难改变，也不需要改变。内向的人有自己的光，我们要做的就是放大身上的光。事实上，每个性格都是一把双刃剑:外向的人一般忙于做事，可能经常丢东西，给人的印象是不稳定、不靠谱；内向的人不善于沟通，但做事往往很细心，让人觉得很稳重可靠。所以，内向根本不算什么，没必要自责，也没必要改变自己。我们不妨正确乐观地接受这个事实，做一个稳重、踏实、内敛的专业人士。

2.从今天开始，给自己定一个小目标:做好充分准备，争取每个月在部门会议或其他公共场所公开演讲或第一题！当然，内向和外向的人其实都有自己适合的工作方向和岗位，所以内向的人做好职业规划也很重要。所以尽早做好规划。表达可能不是强项，但很多内向的人细腻敏感，在同理心和感知上远胜他人，分析问题的能力更为突出。我们要做的就是找到自己的优势，不断放大优势，并在工作中将其有效转化为可衡量、可交付的生产力成果。

3.如果你暂时没有自己的核心优势，试着通过刻意的练习，培养自己的一项职场技能。不要害怕犯错，没有错误，就没有成长。一切都是未知。如果我们不这样做，我们永远无法突破内心的恐惧。只有积极尝试，才能发现另一个世界。尤其是在工作场所，任何直接面对恐惧的尝试都有潜在的机会。内向的人在职场社交上确实有些困难。但是办法总比困难多。只要有心，未来职场生活还是会发生很大的变化。

Answer 2

性格内向的人在职场当中可以少说多听，可以与比较好相处的人交朋友，努力的参加公司的社交活动。

Answer 3

做好自己的本职工作就好了，平时可以慢慢改变自己的性格，在工作中要非常的努力。

Answer 4

应多学会与人交流，积极融入职场当中，过分的内向会让自己处于不好的地位。

Answer 5

试着去跟同事交流，你会发现，自己积极主动一点，就能够收获友谊。