对于刚出校园的大学生而言，实习是提高简历含金量最重要的因素，没有之一。一份大公司的实习经历，起码给到HR的印象是：你在大学里，有一些自己的规划，而且得到了大公司的认可，所以你还是很值得约来面试，聊一聊。
所以，不管是处在大几，我都建议你在找工作之前有几份实习的经历。那么对于从来没有实习经历的大学生如何找实习呢？
我的建议是，在找实习之前必须想明白两个问题，一是搞清楚自己需要什么样的实习，二是 HR 为什么需要自己，把这两个问题搞清楚了，找实习就不难了。下面简单展开说说：
1、明确找实习的目的，不要为了找实习而实习
明确自己的求职规划，找一份对自己职业有帮助的实习，如果暂时想不明白，建议找和自己专业相关的实习，师兄师姐去什么公司实习，你就跟着去试试。
2、读懂 HR 想要什么样的人，学会“包装”自己
HR 需要什么样的人，其实都写在岗位职责和岗位要求上了，很多人往往容易忽视，或者只看中其中一个点，忽视其他点。
正确的做法是认真读懂每一个点，在写简历的时候，就根据岗位要求去写，有些满足不了的就尽量通过表述让 HR 相信你有这样的潜质，毕竟只是实习岗位，HR 还是相对宽容的。这种方法其实就是和高考答题一样，学会审题，按照题干来答题。
3、不要把自己当做实习生看待
不要把自己当成实习生看待。否则你的水平就会长时间停留在实习生的位置。机会要靠自己创造，工作任务要在合理的范围内去寻求，也要同时善于总结。实习生进入企业，尤其是第一次参加实习的同学们，一定会发现自己有很多不明白的地方，但是没关系，不明白的就多问，问完了弄清楚了赶紧记下来，下次可以举一反三。最害怕的就是不懂也不问，问完了一次，下次遇到同样的问题又不会了，这种是最头痛的。
如果只是要一份可写在简历上的经历，而对自己在这份工作中的能力没有要求，那么对个人的成长是很不利的。
首先，在大学期间会学习一学期的《大学生就业指导课程》， 大学生们会认识到如今面对严峻的就业形势，对于初涉职场的大学毕业生们而言，应该拥有先就业后择业的就业理念。因为刚刚毕业的大学生无论是在经济能力上，还是在工作经验上都极其的欠缺，而经济能力是人立足发展的基础，工作经验又是用人单位对应聘者极其看重的。选择先就业可以让刚刚毕业的大学生们拥有一定的经济能力，同时再就业的过程中积累一定的工作经验，这些都会为随后的择业创造极其有力的条件，正所谓骑驴找马就是这个道理。有了以上的条件就可以在适当的时候根据自己的兴趣、爱好和特长选择自己喜欢的职业。
其次，我认为一个人的成功与他选择的职业有很大的关系，因为只有一个人选择了自己喜欢的职业，他才能积极主动地发挥自己的主动性，积极进取，去脚踏实地的为工作目标努力。所以一个人所从事的的职业对他个人的发展的成功与否极其关键。对于初涉职场的大学生来说，选择自己的职业发展方向一定要谨慎，要从自己的实际情况出发，去选择适合自己发展的职业方向。
再次，对于正在大学求学、即将走入社会的我们，要提前对我们自己的职业发展做一个合适的规划。在平时的学习生中，对自己做一个全面、客观的评价。根据自己的知识结构、学习能力、性格特点、人脉系统，确定自己终极目标，寻找最适合自己发展的职业之路。对于自己的不足之处，要充分利用上大学这个难得的机会，来改变、提升自己的能力，从而，为将来的就业做好充分的准备。
最后，要树立科学的职业观。做好长远的职业生涯规划，摒弃"一步到位"的思想；重在学以致用，不要拘泥于专业对口；正确看待待遇，避免"收入第一"的观念；树立自主、自立、自强的意识，摆脱依赖思想。
1、招聘网站。通过一些招聘网站也是可以找到好的招聘工作的。但是很多人都会担心，网上的招聘信息很多都是假的，怕上当受骗。其实这也是一个必须要有的怀疑之心，毕竟现在网络信息如此复杂，在网上看招聘信息的时候千万要有自己的一个判断和认知，不要轻信，但也不要完全否定。
2、校招和院招。校招和院招是一个相对比较靠谱的招聘方式了，很多公司都会到各大院校进行招聘人才，但这些校招和院招更多针对的都是应届毕业生，但也有公司会招收还在校的大学生，因此大家都可以去了解一下。
3、身边资源。所谓身边的资源就是了解一下身边的学姐、学长以及老师甚至是亲戚朋友，看看他们有没有什么适合自己的实习工作，找个机会锻炼一下自己，提升一下自己。但千万不要觉得这是在依赖别人，觉得这样似乎就是“走后门”，认为一点都不光明磊落，其实，有资源不用才叫浪费，所谓出门靠朋友，朋友给你提供的只是一个机会，能不能留下来还是要看你自己。
首先先了解清楚学校是否安排实习点，如果学校不安排实习点，就可以选择适合自己的实习点，看自己的兴趣能力是否能给该公司得到锻炼，建议咨询自己的学长学姐，以及在官网，知乎，百度等查询该公司实习生负责内容和岗位，如果学校安排实习点，比如医学类，一般听从学校安排，当然如果不满意，是可以与学校进行沟通更换实习点。
实习前的准备工作，第一点，调整自己的心态。建议把实习的机会看做工作的机会，好好珍惜实习机会，这样才能在实习中学到更多的知识。
第二点，锻炼身体。一般情况下，如果是体力活，是需要有良好的体魄，建议提前进行身体的锻炼。
第三点，如果有条件，提前预习实习内容。比如实习的时候需要使用office办公软件，那么我们就需要提前学习相关内容。
现实的问题会一直存在，这些问题会刷掉一些本身对找心仪工作还不够坚持的人，既然你内心有了这样的问题，说明你还是想系统地梳理自己，提升自己找到好工作，其实大学生求职会分成4个阶段，它们分别是「求职准备阶段」、「简历准备和投递阶段」、「面试准备和面试阶段」、「试用阶段」，每个阶段都有需要注意的问题,接下来,就给你具体分享一下各种小细节,希望能对你有参考的作用。
一、求职准备阶段
在这个阶段，常见的问题包括:
·迷茫、没方向，不知道自己能做什么
我们从小到大都习惯于听父母和老师的安排，高中选文理、大学选专业、毕业选工作……都或多或少会听从他人的建议，而没有自己真正认真思考过：我喜欢做什么、我适合做什么。
这也导致很多同学长期陷于迷茫，或者参加工作后才发现自己真的不适合这份工作而被迫转行。
·能力不足，需要系统学习提升
·缺乏实习、实践经历，不知道如何准备
找工作没方向、迷茫是一个很根本的问题,中找工作没方向、迷茫是一个很根本的问题中国人民大学和智联招聘联合发布的《2020年大学生就业力报告》中显示，在毕业生未获得offer的原因中,“太迷茫、不知道自己应该选择什么样的工作”高居首位。
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