Question

银行网申的通过率，应该怎么提高？

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Answer 1

银行网申的通过率，应该怎么提高？

1.银行网上申请是指在银行官网或银行指定的招聘网站上提交简历，银行通过设定的具体筛选标准(网上申请筛选=机选+应聘人员)筛选简历，确定笔试和面试的一种选人方式。网上申请通过后，银行的申请被认为是成功的，每个人都有资格参加笔试。网上申请的重要性可想而知，但每年都有学生被网上申请打败。网上申请真的那么难吗？下面总结一下银行网上申请的注意事项。

2.总结了几个原则：抓住关键词，突出重点；相关性原则，在填报时做一些选择，突出与所应聘职位相关的经历和特点；业绩原则：用准确的数字描述你的业绩；独特性原则，挖掘自己的独特性，学会扬长避短，让对方看到你的优点；真实性原则：内容真实，不捏造。简洁原则形式简洁大方，不废话。

3.再说是学历越高越好。其实第二本书的通过率比第一本书高，因为第二本书的学生相对稳定，第一本书或者重点大学的毕业生可能对银行的基础工作不太满意，更有野心，流动性更大。为了稳定，银行更愿意选择“弱势群体”。一般来说，分校本科通过率高于研究生。原因和上一个差不多，都是流动性和稳定性的问题。但是对于总公司和管理层的职位要求，比如管培生的职位，还是比较高的，此时研究生的地位更占优势。

4.通常经济发展一般的二三线城市通过率普遍较高。由于总体发展，对人才的教育和能力的需求略低于发达地区，与经济发展带来的竞争程度相匹配。所以，如果你的竞争力没有那么强，选择非一线城市更有把握过关。很多人会有不考的心态，因为羡慕六大国有银行的待遇、发展前景和大量的新人。但实际上，考试的难度与报名人数成正比，因为报名人数越多，竞争基数就越大。因此，六大行的线上申请通过率低于股份制。如果想提高赵球银行的落地率，建议各种城商行、股份制银行也去试试！