
主动离职和被动离职的区别
展开全部
主动离职和被动离职的区别
A和B同时办理了离职手续,出来后互相打听。B问:“你得了多少赔偿金?”
A一脸懵,不明白是什么意思。
A是主动提的离职,B是公司要求解约,所以得到了赔偿。
A不服也没办法。因为她觉得自己一定会出现在裁员名单里,所以提前申请了离职,大有不是公司不要我,而是我不愿意在公司干的感觉。
虽然只相差了两天,最后得到的待遇却不一样。B在公司呆了三年,业务能力中上,没想到被领导约谈,要求离职。
之前看新闻,说一些培训机构早上工作群还有200多个员工,到下午就只有100多个了,离职手续办的出奇快。
现在轮到我们也是太快了。以前要离职都需要提前一个月申请,现在从写离职申请到走完流程十多分钟就结束,公司也是耗不起啊。
A和B同时办理了离职手续,出来后互相打听。B问:“你得了多少赔偿金?”
A一脸懵,不明白是什么意思。
A是主动提的离职,B是公司要求解约,所以得到了赔偿。
A不服也没办法。因为她觉得自己一定会出现在裁员名单里,所以提前申请了离职,大有不是公司不要我,而是我不愿意在公司干的感觉。
虽然只相差了两天,最后得到的待遇却不一样。B在公司呆了三年,业务能力中上,没想到被领导约谈,要求离职。
之前看新闻,说一些培训机构早上工作群还有200多个员工,到下午就只有100多个了,离职手续办的出奇快。
现在轮到我们也是太快了。以前要离职都需要提前一个月申请,现在从写离职申请到走完流程十多分钟就结束,公司也是耗不起啊。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询