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应届毕业生找工作,通过哪些途径会好一点呢?
每一年的毕业季,许多毕业生都都充满着焦虑。是工作,还是考研,还是考公,摇摆不定。想要找工作也不知道去那找,怎么找。毕业生一般可以通过一下渠道寻找工作。
一、校招渠道
到了每年的九月、十月份,每个学校都会组织大型的秋招。对于毕业生来说是一个难得机会。经过学校就业老师的筛选能够过滤出很多不太好的企业,而且也可以了解本专业的就业单位情况,这些来招聘的单位好多都是和学校又长期合作的甚至进去部门的都是你以前的学长学姐。其次,通过校招可以了解到学校在社会上的认可度,特别是一些普通的学校,在校的好多人都是眼高手低,看不上来校招的单位,但是当自己去找工作的时候会发现校招给的工资比外面的工资都要高些,而且福利和社会招聘进去的也有区别。最后,在校招上找工作不仅可以找到比较对口的单位,而且可以减少去外面来回的奔波,不用再去挤公交、挤地铁去面试了。
二、网络平台
现在网上有很多的招聘网站,可以在线的选择自己的求职方向,也可以选择自己感兴趣的,看看各个单位招聘都要求什么条件。也可以在线与企业进行实时的沟通。在网上可以充分的进行挑选比较,但是也要注意明辨真假,有好多企业写的待遇与实际待遇不符。
三、熟人介绍
毕业生也可以通过学姐学长,朋友,亲人的介绍去找工作。一些大厂有时候有很多内推的名额,如果认识里面的人,又有这个能力的话可以试一试。相对于社招来说通过内推进入公司会简单一些,容易一些。通过熟人的介绍可以快速的了解到单位的各个方面,以及薪酬福利也更加的清楚。