工作不开心想辞职，可是又不知道自己下一份工作想做什么，这该怎么办？
工作不开心想辞职，但辞职了又不知道还能做什么，估计80%以上的职场人，都经历过或者正在经历类似的状况。那遇到这种情况应该怎么办呢？
先尝试解决现有工作“不开心”的问题
以我这么多年的职场经验和观察，想辞职却不知道下一份工作在哪儿的职场人，最好的工作机会，其实就是目前正在做的这一份。
所以，先想办法解决或者减轻这个“不开心”，是成本相对最低的方法。
工作不开心，到底是什么原因造成的？
如果是觉得工作压力太大，有可能是个人工作能力不足，或者是公司和领导给自己制定的目标不合理。如果是前者，想办法提升个人工作能力，如果是后者，就要提前做一些准备，然后找领导沟通，尽量重新梳理并调整一下工作目标；
如果是对工作待遇和福利不满意，可以整理自己过往的业绩，以及未来准备要做的事情，并找到能支持自己加薪诉求的其它相关数据，找到一个合适机会，有理有据、情理兼备地跟领导沟通自己的加薪请求；
如果是对领导的管理方式不适应、或者是与其他同事间的人际关系方面出了问题，则需要客观理性地分析一下出现这种情况的原因，看从自己出发，可以做出哪些改变，然后行动起来看效果。
抓紧时间重新梳理自己未来的职业规划和方向
采取行动解决或者减弱“不开心”的状况后，不管是否离职，都要开始更重要的工作，那就是重新梳理和规划自己将来的职业发展方向。
可以自己借助一些相关的工具来进行：
- 比如，通过霍兰德职业兴趣测试、通过记录美好时光日志（也即每天记录自己做什么事情能量特别充沛、很开心很投入）等方式来探索自己可能感兴趣或擅长的职业方向；
- 通过回顾和盘点自己的核心能力、工作经验、项目经验等，确认自己更容易找到工作机会的行业和岗位；
- 通过调查和了解自己所在地的人才市场需求情况，了解人才缺口较大的适合自己切入的工作机会等。
还可以通过求助专业人士和职场前辈，来给自己一些建议和指导，比如找到职业规划咨询师做咨询，或者自己比较信任、崇拜的前公司领导、朋友或行业大V等。
在业余时间，为自己下一份工作做积极准备
从确认下一步的职业方向，到真正获得一份相关工作，中间还有很长的一段路要走。
因为几乎所有面向有工作经验的职场人的岗位，都会对“相关工作经验”有要求。假如你之前的工作是财务，想要转去做直播带货，那之前的财务工作经验，就几乎是没用的，要想成功应聘，就必须想办法拥有一些直播带货的工作经验。
下一份工作的相关工作经验该如何积累呢？
一般来说，有这样一些方法可供参考：做兼职，参加公益组织从事相关岗位的工作，有些岗位可以自己给自己创造机会，比如想要做新媒体运营、直播带货，就可以自己先运营一个自己的账号，还可以通过参与、观摩别人的项目，设计创作自己的个人作品等等方式来实现。
