Question

知道怎么给分？

我爸爸今年47岁，30年工领，有精神分裂症，现在跑退休算病退还是退职？ 不是有文件说50岁才能算病退？有回答说现在跑也算病退，现在年龄不够也算病退吗？分不清病退和退职，麻烦详细说明下。

Answer 1

病退新规

办理病退的条件为：（1）病退男职工满50岁，女职工满45岁；（2）1997年12月31日前参加工作的职工，缴费年限（含视同缴费年限）累计满10年；1998年1月1日后参加工作的职工，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。（3）经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力；如果李先生符合以上所说三个条件，那么单位就可以为他申请办理病退。其次，办理病退的职工也可以享受养老保险待遇，：对于国家政策规定的提前退休人员和因病退休人员，在按新办法计发基本养老金时，不再执行扣减2%的政策。但在过渡期内按原办法计算待遇时，仍应执行原来的规定。其中，原来的规定是指劳社部函(2000)171号：“每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金＝(基础养老金＋过渡性养老金＋调节金及各种补贴)×(1－提前退休年限×2%)＋个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。”
济南市劳动保障部门正在审批和办理企业职工退休，如何办理因病退休也成为企业职工普遍关注的新焦点。对此，济南市劳动和社会保障部门的负责人提醒办理因病退休和退职的职工，要了解和掌握有关的政策。 根据国家和省里规定：男年满50周岁，女年满45周岁，缴费和视同缴费满10年以上，经市劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的，可以办理因病退休。伤残鉴定级别1-4级的，为完全丧失劳动能力;5-10级伤残者由企业安排力所能及的工作，不能办理因病或非因工负伤退休。 因病退休人员的养老金标准，按照劳动和社会保障部规定执行。即：企业职工因病退休，除个人账户养老金外，每提前一年退休，基本养老金减少2%，如一职工提前3年退休，基本养老金将减少6%，也就是说这名病退职工领取的养老金为个人账户养老金加基础养老金，过渡性养老金、过渡性调节金三项之和的94%。病退人员当达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。 男未满50周岁，女未满45周岁，但因病或非因工致残经市劳动鉴定委员会认定完全丧失劳动能力的人员，经本人申请，可按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续。缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，按月发给退职生活费。具体标准为：退职时上年度职工月平均工资的20%加个人账户养老金。对1997年12月31日之前参加工作，2001年1月1日后退职的人员，按规定加发 120元调节金。其中99元纳入社会统筹，21元(交通补贴10元，粮价补贴6元，煤炭补贴5元)仍由企业负担。缴费年限不满15年的，仍按鲁劳发〔1998〕141号文件规定，一次付清。 办理病退时企业需携带职工本人书面申请、档案、身份证及复印件、养老保险手册、医疗鉴定表、退休审批表，到济南市社会劳动保险事业办公室养老保险处办理。

严格控制提前退休的规定
1、从劳动和社会保障部《关于不得违反国家规定办理企业职工提前退休的紧急通知》（劳社发明电[1998]5号)下发之日起，暂停办理病退和特殊工种提前退休的审批。1998年6月25日以后办理的病退和特殊工种提前退休的一律无效。对其中符合条件的人员，待暂停办理期限结束后再予办理。
对此前已按照国发[1978]104号文件规定办理病退和特殊工种提前退休的人员要认真组织复查。对于少数地区和单位擅自放宽条件，将不属于特殊工种的按特殊工种对待；将不符合病退条件的按病退处理，以及少数职工造假病历、开假证明、虚报或更改年龄、工龄等弄虚作假行为，经检查清理后应予坚决纠正。
对因工致残职工的工伤认定和劳动能力鉴定，各地要从严控制。原实行基本养老保险系统统筹的驻江苏单位职工的劳动能力鉴定，由省劳动鉴定委员会直接办理。
2、我省"优化资本结构"试点城市的国有工业破产企业和3年内有压锭任务的国有纺织企业细纱和织布工种中符合条件的职工，由各市劳动局审批提前退休，报省劳动厅备案。此外，各地区、各部门均不得以"减员增效"、"分流安置"为理由，自行扩大提前退休的范围。凡各地、各部门自行开口子办理职工提前退休的，各级社会保险经办机构有权拒付基本养老保险待遇。
3、各市、县（市）劳动和社会保障部门要严格执行国家对职工退休年龄的规定，对本地区、本行业1997年以来办理的退休人员情况进行一次全面的自查，对不符合退休条件的人员进行分类分析。凡不符合规定办理提前退休和病退的，要立即进行纠正。中央"通知"下发后，仍违反国家规定继续办理提前退休的，一经查实，严肃处理。
4、除按国发[1978]104号文件规定办理提前退休和有压锭任务的纺织企业职工提前退休的之外，按其他规定办理提前退休的职工，均不参加年度养老金正常调整。待到达国家法定退休年龄时方可参加年度养老金正常调整。

Answer 2

更广泛的发给

Answer 3

退囖