3000扣除五险一金剩多少

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律渐
2022-09-14 · 百度认证:上海律渐信息科技有限公司官方账号
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社保主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。养老保险:单位缴费20%,个人缴费8%;医疗保险:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%;生育保险和工伤保险单位缴纳,个人不缴纳。住房公积金不会强制缴纳,缴纳比例在5-12%。如果该单位社保缴纳基数为3000,那个人需要缴纳的社保费用为3000×(0.08+0.02+0.01)=330元,那3000元工资扣除社保费330元后还剩下2670元。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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