Question

在职场工作中被领导辱骂，应该怎么办呢?





Answer 1

各位，人在右情绪的时候，你说什么都没用，如果反驳回去，只会让怒火升级，最后回去处理伤口的还是自己，有的时候，发脾气其实是醉翁之意不在酒，他自己都不知道他自己说的是什么，我们就需要发掘他话里话外真相的需求是什么。

只要不存在人格上的辱骂，自己个人能接受问题不大。凡是能骂你的领导，除非是性格有问题，否则大部分还是直来直去的急脾气，这种领导一般问题不大，如果后期证明你受委屈了，领导可能还会给你个大礼包，因为他感觉有些愧疚。这种问题的关键点，不要去争论，不要去要个说法。就当没事情发生一样就行了，慢慢观察。

职场被骂这事，我也有过，那是我刚毕业的时候，遭遇同事看不起，后来自己憋着劲努力，做成了同事的领导，在自己时运不济时，指望他人帮忙，不如自己努力，这是我的个人经验，希望对你有用。

内心强大，能力才会强大。好领导并不是谁都能遇到。能力不行，眼光不行，害怕被超越的领导有的是。可话说回来，社会就是这样的。你强大了才有选择的权力。保持学习能力，工作能力也要强。必须保证自己有实力，才能碾压其他琐碎的阻力，如果能力不行，好领导也会骂人的。

还有就是要分清楚，领导说自己的到底是自己能力有问题，还是工作没有做好，领导很生气才说了自己呢，树立自信做自己，坚持自己的想法把事情做好给他们看看，证明自己让大家看到，然后甩锅走人换下家。告诉自己大家都是人，人与人差距又能有多大呢，你我同样努力都在付出奋斗，今天你比我混得好只能说是你际遇不错，我早晚要超过你，路还长，不定今后谁辉煌。

以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

Answer 2

应该选择调整心态，被领导骂是件很正常的事情，谁都不是神仙不会犯错，犯了错误就需要接受批评，此时最重要的就是调整心态，让自己改正错误。

Answer 3

有的时候啊，领导发脾气其实是醉翁之意不在酒，他自己都不知道他自己说的是什么，我们就需要发掘他话里话外真相的需求是什么，然后等冷静了再解释，这样更有利于解决问题，而不是火上浇油。

Answer 4

如果你在职场工作中被领导辱骂，你应该及时的反抗，大不了就丢了这个工作，没有必要让自己一直这么难受下去。