Question

在职场中，长得好看重要吗？

Answer 1

如今看脸的时代，长得好看可以获得更多的机会、会获得更多的帮助，办事也会很顺利，也会更有自信。

在职场中，长得好看是极大的优势。但凡事具有两面性，职场中，长得好看也有很多劣势，尤其是体制内的工作人员。

我身边有考上辅警的女生，她因为长得好看，被领导分配到更为辛苦的一线岗位，那些长相平平的女生，每天坐在办公室里，而她却要外出执勤。
其次，长得好看的人也容易遭人嫉妒。比如女性占比比较多的行业，可能你会因为长得好看而被针对，失去很多平常人都应获得的机会。

最后，长得好看，你的努力往往容易被忽略。

在职场中，但凡你被提拔、升职了，很多人会觉得是因为你长得好看，而认为你除了长得好看，“没什么本事”。尤其对于女性而言，一个漂亮的女性想要在职场中获得成绩，往往比长相一般的女性更难。
一、颜值是放大镜，但却不是创造器。

长得漂亮是能够放大你的优势的，但却不能够创造你的优势。

我那个长得漂亮的朋友，从小到大如此顺风顺水，在职场上也是能够做到快速升职加薪，不仅与他的漂亮有关，在我深入了解之后，其实她很努力。
二、没有努力，慎用颜值

我另一个朋友的闺蜜，她的颜值同样是属于女神级别的，但很可惜，她的职场生涯很不顺。

她犯了阿胖之前说的那个错误，认为长得漂亮的人吃香是因为长得漂亮所以吃香。

Answer 2

猎罪图鉴正在热播,在第一个单元的案件中,曾相信能用努力和才华征服世界的建筑设计师蒋歌,因为职场容貌焦虑掉入了整容医生梁毅“颜值改变命运”的陷阱,从而一步错步步错。一切真相大白后,沈翊送了她一幅居里夫人的画像,告诉她人真正的力量是源于才华而非外表。
所以职场上外貌比能力重要吗?大家怎么看?
我不讲鸡汤,我来说句实话:职场上外貌的确重要。
外貌歧视
最简单的一个例子,长相好看的人的确会获得其他人更多的友善。
但是,这并不意味着职场上外貌的重要性就能大过能力。
为什么呢?
因为职场并不是一个单纯的社交场合,它还是一个工作场合,掺杂着各种现实利益在其中。

一个长相不错的人,如果总是因为工作能力差,给别人带来不必要的麻烦,其他人肯定不会对ta继续保持超额的友善。

毕竟,别人好看,对我来说最大的价值不过是赏心悦目,但工作期间我没事干看别人干嘛?

能力就不同了,能力可以理解为一种由内向外的力,而且还有一点非常重要:外貌会随着年龄增长而下降,但有能力的人,其能力大多都是随年龄增长工作经验增加而提高。

一个注定走下坡路的外貌,和一个逐步增长的工作能力相比,在长期内,根本都没有可比的空间。
你听过花瓶吗?

为什么花瓶不是一个褒义词呢?

原因就在于此。

在职场上,只有你对别人有用,才能得到别人的尊重。

至于外貌,不过是第一印象的敲门砖而已,随着相处时间的增长,能改善印象提升他人好感度的东西多了去了。

不要唯外貌论,抓紧提升工作能力才是能让你吃一辈子饭的本事。

Answer 3

在这个颜值与实力并存的时代，确实有一定的作用，但要想获得持久的成功，内外兼修才是王道。

Answer 4

重要会给你带来很多便利

Answer 5

有一定因素，关键还是看你能力