Question

职场中，那些喜欢通过贬低别人来抬高自己的人，你会如何对待？

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Answer 1

职场中，那些喜欢通过贬低别人来抬高自己的人，你会如何对待？

应该远离那些人，以免惹祸上身。在工作场所，与人沟通和交流有很大的压力，必须远离他们。例如，在工作场所贬低他人、提升自己的人必须远离。我们围绕这个话题，做一个具体的解释。坦率地说，他们总是喜欢在日常工作过程中进行比较，还会进行私人沟通和交流。

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这种人会将自己的优点与他人的缺点进行比较，以突出自己的重要性和作用，从而突出自己的突出优点，使领导者更加信任自己，这样的人通常足智多谋。他们总是在等待机会进行比较，希望通过这种方式，在领导面前展示自己的威望，让领导更多地认识自己，得到更好的提升。因此，他们会在第一时间抓住任何机会，贬低你、背叛你。这太正常了。

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如果你经常与这样的人相处，你可能会受到她的影响，成为一个轻视他人、提升自己的人。在沟通和交流的过程中，由于他不断贬低你，你会陷入困境。不知道是在什么时候，突然觉得自己太无能了，没有真正的技能。你会有消极的职业情绪，这对长期发展非常不利。

你们应该时刻警惕对方，因为背后可能会有一支冷箭，让你们的晋升化为乌有，让你们积累的人脉完全归零，事实上，这些情况在我们的工作场所非常普遍。那些在工作场所贬低他人、抬高自己的人必须远离。如果你能远离那些总是突出自己优势、比较别人劣势的人，你就可以用自己的头脑，按照自己的长远规划，逐步实施自己的内部发展。不必担心以受到他人的影响，甚至不必犹豫，也不会有无助的状态。

Answer 2

我就会选择和这样的人保持距离，因为他们是特别小气的，而且也不懂得尊重别人，不愿意和这种特别小气的人接触。

Answer 3

我是不会允许这种事情的发生的，如果遇到这种人，我会用语言的方式把对方怼回去，让对方哑口无言。

Answer 4

我会冷漠的对待，因为这些人是非常不值得深交的，也是特别让人瞧不起的。

Answer 5

我会远离这样的人，平时也不会和这样的人打交道，当这样的人贬低我的时候，我也会选择还击。