Question

一个好的领导者需要有哪些能力？如何成为优秀的领导者？

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Answer 1

一：个人能力：优秀的领导者需要专业能力和清晰的工作目标；管理：协调能力、凝聚力和团结能力、公平正义以及帮助下属成长的奉献精神都是优秀领导者在管理中应该具备的素质；个性：外表始终如一、胸襟开阔也是一个优秀领导者应该具备的品质。

二：专业业务能力。一个优秀的领导者必须具备专业的商业知识。在这里，商业知识更多地指的是一种能力和一种警觉性——面对外部环境的变化，他可以用自己的专业能力快速做出最正确和恰当的判断。通常，这种警惕和判断会影响整个部门和整个公司的决策。因此，一个优秀的领导者必须具备专业的商业能力。

三：总是有一个明确的目标。这样的领导者有一个显著的特点，即所有安排的事情都是员工自己可以完成的，也是暂时不变且不会改变的任务。我今天不会被要求做这件事，明天也不会被要求去做那件事，我也不会安排太多的事情，以至于员工不能加班。总之，优秀的领导者总是知道自己应该做什么，下属应该安排什么，而不是困惑！

四：责任是管理者的基本要求。当管理者被授予权力时，他们应对团队或企业的命运承担相应的责任，并对团队中的每个成员承担相应的培训义务。权力和责任是同步的。也就是说，管理者的权力越大，相应的责任就越大。所以管理者不应沉迷于自己的权力。他们应该利用自己的力量帮助团队更好地完成任务。如何提高团队之间的默契和战斗力？如果一个经理没有履行他的职责，那就意味着玩忽职守和放弃管理。

五：火车跑得快，全凭车头带。一个团队的人员如果向心力不是一个方向的话，那么车辆永远不可能前进。领导需要将整个团队的人员团结凝聚在一起，一起向着目标前进。

Answer 2

基本素质：正直、无私、自信、直觉、敢于承担责任、了解人、沟通能力、愿景、全局观、历史观等等；要成为一名好领导要学会洞察人、鼓舞人、组织人、指明方向，要善于学习、爱思考勤总结，要正确认识自己了解弱点。

Answer 3

首先一定要有格局，同时工作能力一定要强，这样的话才能够指导自己手下的员工，同时能够合理的安排员工的一些工作。

Answer 4

沟通能力、合作能力、独立能力等等。需要积累一定的行业从事经验，需要在为人处世上做得比较好。