Question

现聘岗位怎么填呢?

Answer 1

聘用岗位是员工入职时在单位办理录用手续时填写的，可以把自己应聘上的工作岗位相应填上就行。

1、坚持实事求是、客观公正的原则。填写岗位调查表要客观真实、公正合理,防止人为夸大或缩小岗位元素,做到不增不减。

2、坚持重要性优先原则。职责和工作任务描述时,尽量把主要职责和占用工作时间较多的工作任务放在前面。将具有相同特征的事项合理归并。

3、坚持统一和规范的原则。填写岗位调查表,对所需填写每一项内容元素要不遗不漏,并按照要求,使用规范术语和标准进行编写。

岗位基础信息部分编写说明：

①岗位名称:岗位名称的全称，如:人力资源部经理、采购员等。

②所在部门:岗位所在部门名称的全称，如:行政部、供应部等。

③岗位定员:本部门此岗位设定人数。

④现有人数:本岗位现在实际人数。