谈谈什么是可视化?
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在精益相关的理念中大家听到最多的就是可视化、5S等术语,那你知道什么是可视化吗?难道仅仅是做个漂亮的看板、粘贴些数据就可以了吗?为你说透可视化的核心理念。
首先,可视化必须要有问题意识、改善意识和行动意识的理念,其次要做到以下三点。
在现场及时地看到必要的真实情报
立即注意到异常和问题点
迅速解决问题、制定防止再发生的对策
上述做到了才是完整的可视化管理。
那么可视化,具体什么对象我们需要进行可视化管理呢?从方针管理、日常工作管理、品质不良和其他方面进行了说明。
在精益生产中,产品制造和交付要做到JIT,在可视化管理中,情报和信息也要做到JIT管理。这里给大家一个新的概念,信息和情报也有新鲜度,而且新鲜度对管理的效果影响很大。
信息仅仅罗列、展示是不能叫做可视化的。
以下讲述了可视化人员的注意事项和举例说明。
最后为大家介绍一些可视化管理中注意的5个心得。
最终,可视化是大家经常提到的、用到的,但没有经过系统的了解,可能效果不是最佳。本篇的理论希望能深入体会,再反思结合自己的工作实际可以做到最佳的提升和帮助。
首先,可视化必须要有问题意识、改善意识和行动意识的理念,其次要做到以下三点。
在现场及时地看到必要的真实情报
立即注意到异常和问题点
迅速解决问题、制定防止再发生的对策
上述做到了才是完整的可视化管理。
那么可视化,具体什么对象我们需要进行可视化管理呢?从方针管理、日常工作管理、品质不良和其他方面进行了说明。
在精益生产中,产品制造和交付要做到JIT,在可视化管理中,情报和信息也要做到JIT管理。这里给大家一个新的概念,信息和情报也有新鲜度,而且新鲜度对管理的效果影响很大。
信息仅仅罗列、展示是不能叫做可视化的。
以下讲述了可视化人员的注意事项和举例说明。
最后为大家介绍一些可视化管理中注意的5个心得。
最终,可视化是大家经常提到的、用到的,但没有经过系统的了解,可能效果不是最佳。本篇的理论希望能深入体会,再反思结合自己的工作实际可以做到最佳的提升和帮助。
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