探亲假2022年新规定
探亲假,就是指法规法规要求的为了适度地处理员工同家属长期性远居两个地方的探亲访友问题,员工拥有保留工作职位和工资而同分居两地,又无法在公假日团聚的另一半或爸爸妈妈团聚的假期。
它是员工依规看望与自身不住在一起;又无法在公休假期团聚的另一半或家长的带薪假期。
依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享有探亲假务必具有下列标准:
(1)主体标准:仅有在党政机关、人民团体和集体所有制公司、机关事业单位工作的员工才可以享有探亲假待遇。
(2)时间标准:工作满一年。
(一)有关员工的探亲访友工资待遇是怎样要求的?
1、凡在党政机关、人民团体和集体所有制公司、机关事业单位工作满一年的固定不动员工,与另一半不住在一起,又无法在公休假期团聚的,可以享有本要求看望另一半的工资待遇;
与爸爸、妈妈不住在一起,又无法在公休假期团聚的,可以享有本要求看望爸爸妈妈的工资待遇。可是,员工与爸爸或妈妈一方可以在公休假期团聚的,不享有本要求看望爸爸妈妈的工资待遇。
2、职工探亲假期:
(1)员工看望另一半的,每一年给与一方探亲假一次,假期为三十天。
(2)单身员工看望爸爸妈妈,正常情况下每一年给假一次,假期为二十天。假如由于工作必须,本部门当初不可以给与假日,或是员工自行2年探亲访友一次的,可以2年给假一次,假期为四十五天。
(3)已经结婚员工看望爸爸妈妈的,每四年给假一次,假期为二十天。