老板天天说只有销售部赚钱,其他部门都是亏本,对吗

 我来答
道景师
2018-01-10 · TA获得超过799个赞
知道小有建树答主
回答量:157
采纳率:0%
帮助的人:70.3万
展开全部

送一句呵呵哒给你的老板~看我的暴风口型:当!然!不!对!

如果你的老板每天是这样的言论,他是真心这么想的,那我建议你离这样的老板远一点,他连基本的商业常识都不知道,我相信这样的老板也做不了多久了。一个公司当中,每一个部门都有自己的职责,各部门协作、公司的利润才能创造最多。

比如产品部门。如果没有产品的话,销售部门卖什么?而且产品质量如果不好的话,销售部门也很难卖货。原来信息不透明,没有互联网,肯能靠销售部门的忽悠,能把不好的产品卖出好价格。比如一块钱成本的东北大米,靠销售部门能运到上海卖到20块钱一斤,但现在信息越来越透明,这种情况越来越不可能了。

大家随便上网一搜,就知道这个东西大概卖多少钱,所以靠原来那种只靠销售去忽悠的方式越来越不行,只有产品真正的好,你的销售才能带动产品。

还有其他服务部门,比如说售后等也很重要。好的产品销售出去,如果没有售后部门去服务的话,很难兴起形成后续的消费。你的生意又不是一锤子买卖,只卖一次就不卖了。什么能够决定,消费者从你这买了一次之后还想买呢?当然是售后部门。

所以不要过分的夸大销售部门的作用,其他部门也非常重要,如果一个老板只重视销售部门,那这样的公司离垮台也不远了。


喜欢请点赞哦,欢迎关注我的公众号(精彩说微课堂),免费教你学口才~

永远地地新人

2022-07-16 · TA获得超过1418个赞
知道大有可为答主
回答量:9795
采纳率:77%
帮助的人:197万
展开全部
老板应该也是口头上抱怨而已,实际上销售部赚钱,后勤部门和行政部门作为后勤保障也是其中重要的一环的,不然老板怎么可能会花钱雇佣。
老板对员工抱怨这种事情说明他认为员工在工作上不努力,没有给他创造更大的价值。他是想以这种方式来激励员工更加努力的工作。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式