在工作中,该不该和自己的同事无话不谈?
但既然这是一个选择的问题,就要付出机会成本:选择不沟通首先意味着没有不必要的麻烦,但失去了建立良好情感联系的机会。诚心诚意的选择意味着职场困境和两面派的风险总是存在的,但你也有可能会得到一些亲密的朋友。随着年龄的增长,我越来越相信人与环境之间以及人与人之间存在磁场。
就是在一小群人中,哪些人对你有吸引力,哪些人让你感到舒服,哪些人你非常想避免。事实上,每个人都有一种内在的感觉,那就是我们的第六感。后来,我逐渐发现有些事情在我的工作生活中真的是不必要的。我记得在工作的第一年,我仍然计划以与同学相处的方式处理同事之间的关系,因为我相信只要你真诚地对待别人,别人也会真诚地对待你。
后来,当一位同事,一个和你同时开始工作的小女孩,显然是一起吃午饭,一起加班,谈论所有事情,但理解你在部门调动职位的意图时,她悄悄地要求领导偷走你的配额,一言不发。起初我认为她很坏,后来我意识到我很愚蠢。一开始,在同一个方向上认识彼此真的很容易。我们必须承受同样的工作压力,解决同样的工作问题,我们沟通得越多,我们自然就越亲近。在那段时间里,我习惯每天早起互相鼓励,每天工作时一起吃饭,下班后一起购物,还有一次谈到搬到附近的一家公司合租房子。
遇到工作上的界限,我尽力给她开绿灯,给自己的时间想当然,这是不用说的默契而已。事实上,现在我可以理解很多回首往事,因为事实上,自己的工作场所毕竟是自己的事情,总有自己的困难,不是说亲密无间的关系张口就能解决。在一次又一次的失望之后,我们终于让彼此的耐心和初学者的头脑疲惫了。相遇,争吵,各奔东西。