公务员和事业单位哪个好考点？
从不同维度来看，两个考试难度不一，但整体来说，事业单位考试难度小于公考。
为什么有人说公务员比事业单位好考呢？
主要是公考考试相对比较规范，一方面是公务员比事业单位招考更加公平透明，另一方面是命题上，公考比事业单位要严谨很多，事业单位考试中不乏自主命题的地市单位，命题上更加随意。
但事业单位更容易上岸是显而易见的事。
主要是考试难度较小、竞争也小一些。
考试内容难度上来看，事业单位小于公务员。
从考试内容上看，事业单位公共基础内容多且杂，大部分靠记，换言之，只要功夫深，事业单位上岸希望还是很大的。
从难度上看，言语、资料等部分的难度也要比公务员小，做两套卷子就能感觉出来了。
竞争程度上来说，事业单位小于公务员，大大小小的事业单位几乎全年都在招，机会比较多。
事业单位写作和公务员申论有何区别？
事业单位写作类似申论，都属于主观题，但也有区别，主要有以下几点：
（1）考察方向
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。综合应用能力主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
（2）考试题型
申论题型较为固定，包括归纳概况题、对策题、综合分析题、应用文和大作文等。事业单位写作题型有材料作文、案例分析、公文写作以及公文改错四个常规模块，考察题型会更加全面，但难度相对小一些。具体 ABC 类考察题型又各有不同。
A 类试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
B 类试题主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
C 类试题主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
（3）材料呈现
申论一般是几个个长材料，然后考核小题和大作文，侧重于考察政务热点和焦点问题，材料内容相对集中。而事业单位写作一般是几个短些的材料，材料较少，每一个材料后边有一道或两道小题或大题，出题更灵活，考核范围更加广泛。
（4）解题思路
申论侧重对材料的掌控，强调细抠材料，从材料中找答案。而事业单位写作在立足材料的基础上，需要结合实际情况进行作答。
事业单位是否可以裸考上岸？
虽然有人裸考上岸，但还是不建议裸考。
原因有二：
一是事业单位考试虽然难度比公务员小，但公基内容多且杂，职测也需要技巧，如果想要上岸还是建议根据自身情况抽出时间认真准备；
二是抱着试试看的心态裸考，对岗位缺乏基本了解，如果裸考上岸条件不太好的事业编，还不如一开始就认真准备，考一个好一点的岗位。
对于已经上岸的体制内人员，公务员岗位或者事业单位岗位选择，要看实际情况了。本身已经是公务员，如果提拔晋升，需要去事业单位任职，当然可以转事业单位，今后无论是在事业单位发展，还是重新转回公务员领导岗位，都是不错的发展道路。如果发展前途不大，还是保留公务员身份的好，毕竟工资待遇，都要比事业单位强一些。到事业单位，虽然职级晋升了，但工资绝对是降低了，每月少拿一两千块钱，也是一个非常实际的问题。
如果本身是事业人员，在事业单位有所发展，有机会转任公务员岗位，也是可以的。事业人员提拔到管理八级以上职位，担任实职满两年后，如果年龄不超过45岁、基层不超过50岁，是可以转任公务员领导岗位的。公务员有公车补贴，有十三薪，有职级并行，待遇比事业单位管理人员更好一些。
事业单位中的管理岗位、工勤岗位，工资都要远远低于公务员，因而选择公务员是优先选项。当然，如果是事业单位的专业技术人员，本身职称已经到了一定水平，专业发展良好，就不一定需要去公务员岗位了。专业技术人员的工资水平，是和公务员持平甚至超过的。而且专业技术发展，本身就有自己的优势，不需要硬去挤公务员这趟车。
