您好,求解答

您好,求解答我八年工龄,最近检查出乳腺癌刚做完手术在医院住了10天院,还没猜线医生给开了半年修养期,但是我们厂子规定病假超过十五天算离职。还有就是住院有基本工资补贴,保险... 您好,求解答我八年工龄,最近检查出乳腺癌刚做完手术在医院住了10天院,还没猜线医生给开了半年修养期,但是我们厂子规定病假超过十五天算离职。
还有就是住院有基本工资补贴,保险自己交,出院修养期间基本工资都没有了,请问公司这样规定算合法么。求解答
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以山佛0ff0533
2017-02-12 · 知道合伙人法律行家
以山佛0ff0533
知道合伙人法律行家
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河北省省直优秀律师 大成中国区初级合伙人 北京大成(石家庄)律师事务所合伙人

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1、不合法。2、根据劳动合同法、劳动法、女职工权益保护法,单位在此种情况下,无权主动辞退你。3、而且,在你住院期间,单位必须支付你的基本工资。4、若擅自辞退你,需要支付你经济补偿金等。
追问
我合同还有五个月年到期,到期了他们辞退我可以么
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