事业单位要签合同吗
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问题一:事业单位工作要签合同吗? 签合同的。
说签合同的都是假的,这个人自己问题都没搞清楚。
你通过事业单位考试进入事业单位编制,这个没错,但是你和单位的劳动关系是通过合同的方式固定下来的。
你签的合同,和没有编制的临时合同工的合同不是一回事情。
问题二:事业单位在编人员需签订劳动合同吗 事业单位在编人员是否签订劳动合同,要看具体情况:
事业单位在编人员分为两种: (1)、是参照公务员管理的行政性质人员,不签合同; (2)、是专业技术人员,以前也不签合同,最近在发展事业单位人员聘用改革,专业技术人员、也就是说没有实行参公务员管理的人员签合同,有的地区签3年、有的地区签5年,但事业单位的聘用制改革并没有到位,所签的合同还有名无实。
因此,具体还要看所在单位。
问题三:事业单位是否需要签订合同 事业单位这块国家管理相对混乱,要看这些单位的具体管理制度。如果是全额拨款,饥照公务员管理的事业单位,不用管合同的事情,因为只要你进编制,你就完全可以得到保障。如果是自收自支的,相对有点儿风险,不过问题也不大。所以,只要有编制,你就大可不必担心自己没有保障。至于劳动协议,有也好,没有也无所谓。
问题四:事业单位公开招聘是编制的吗?编制还需要签聘用合同吗? 你说的情况,属于事业单位编制。
至于还需要签聘用合同,是因为从2009年开始的事业单位改革,要求全面推进事业单位聘任制。
尽管目前各地进度不一,但按照国家改革时间表,到2015年,要全面实现事业单位聘任制度。
问题五:事业单位公开招聘是编制的吗?编制还需要签聘用合同吗 事业单位公开招聘不一定有编制:编内编外都得公开招聘。
编内的有些地方也需要签订聘用合同,这个得看地区和相关政策。
问题六:一般国家事业单位编制人员合同签几年? 我所在的单位就是部属事业单位,也就是国家事业单位,开始是三年一签,以后根据你的业绩,如果你骇单位作出了很大贡献,比如评上什么人才培养计划,获得国家级奖项等等,或者就是工作满二十年,而退休又不满10年,就可以签无固定期限合同了。
问题七:事业编制需要签合同吗? 现在没有事业编制了?你是不是听错了 那现在进行的如火如荼的事业编考试是干什么的呀 是这样的 事业编制有些单位要求进去后签最低工作年限合同 有的不需要 但是都是有编制的 你可能没弄懂吧
问题八:事业单位编制需要签合同吗 这点可以负责任的告诉你,现在改革后政策,是需要签订合同的。
问题九:我是事业单位的正式员工,有编制的,为什么也要签订劳动合同? 编制仅是属于事业单位内部来讲,属于小众。劳动合同是保障你的各项权益,工资、福利什么的,不一样啦
问题十:机关事业单位有编制,但签了聘用合同,编制和合同同时存在是怎么一回事? 现在哪里都是聘用合同,不要惊慌.
编制代表你是正式工了 ,和聘用不冲突,就是你聘用期间是正式工~~
他们说的对,只要你在岗位上不犯什么大的错误 合同到期后会继续帮你续签的鼎者继续让你参加竞聘,这时候你都有工作经验什么的,就算竞聘你也是优势啊,一般单位不刷人的,想办法让你竞争上.
不用担心 这个聘用就是鞭策职工好好工作,打击那些以为有了铁饭碗,工作不上心的人.
好好做 一辈子都可以在这个单位里做
说签合同的都是假的,这个人自己问题都没搞清楚。
你通过事业单位考试进入事业单位编制,这个没错,但是你和单位的劳动关系是通过合同的方式固定下来的。
你签的合同,和没有编制的临时合同工的合同不是一回事情。
问题二:事业单位在编人员需签订劳动合同吗 事业单位在编人员是否签订劳动合同,要看具体情况:
事业单位在编人员分为两种: (1)、是参照公务员管理的行政性质人员,不签合同; (2)、是专业技术人员,以前也不签合同,最近在发展事业单位人员聘用改革,专业技术人员、也就是说没有实行参公务员管理的人员签合同,有的地区签3年、有的地区签5年,但事业单位的聘用制改革并没有到位,所签的合同还有名无实。
因此,具体还要看所在单位。
问题三:事业单位是否需要签订合同 事业单位这块国家管理相对混乱,要看这些单位的具体管理制度。如果是全额拨款,饥照公务员管理的事业单位,不用管合同的事情,因为只要你进编制,你就完全可以得到保障。如果是自收自支的,相对有点儿风险,不过问题也不大。所以,只要有编制,你就大可不必担心自己没有保障。至于劳动协议,有也好,没有也无所谓。
问题四:事业单位公开招聘是编制的吗?编制还需要签聘用合同吗? 你说的情况,属于事业单位编制。
至于还需要签聘用合同,是因为从2009年开始的事业单位改革,要求全面推进事业单位聘任制。
尽管目前各地进度不一,但按照国家改革时间表,到2015年,要全面实现事业单位聘任制度。
问题五:事业单位公开招聘是编制的吗?编制还需要签聘用合同吗 事业单位公开招聘不一定有编制:编内编外都得公开招聘。
编内的有些地方也需要签订聘用合同,这个得看地区和相关政策。
问题六:一般国家事业单位编制人员合同签几年? 我所在的单位就是部属事业单位,也就是国家事业单位,开始是三年一签,以后根据你的业绩,如果你骇单位作出了很大贡献,比如评上什么人才培养计划,获得国家级奖项等等,或者就是工作满二十年,而退休又不满10年,就可以签无固定期限合同了。
问题七:事业编制需要签合同吗? 现在没有事业编制了?你是不是听错了 那现在进行的如火如荼的事业编考试是干什么的呀 是这样的 事业编制有些单位要求进去后签最低工作年限合同 有的不需要 但是都是有编制的 你可能没弄懂吧
问题八:事业单位编制需要签合同吗 这点可以负责任的告诉你,现在改革后政策,是需要签订合同的。
问题九:我是事业单位的正式员工,有编制的,为什么也要签订劳动合同? 编制仅是属于事业单位内部来讲,属于小众。劳动合同是保障你的各项权益,工资、福利什么的,不一样啦
问题十:机关事业单位有编制,但签了聘用合同,编制和合同同时存在是怎么一回事? 现在哪里都是聘用合同,不要惊慌.
编制代表你是正式工了 ,和聘用不冲突,就是你聘用期间是正式工~~
他们说的对,只要你在岗位上不犯什么大的错误 合同到期后会继续帮你续签的鼎者继续让你参加竞聘,这时候你都有工作经验什么的,就算竞聘你也是优势啊,一般单位不刷人的,想办法让你竞争上.
不用担心 这个聘用就是鞭策职工好好工作,打击那些以为有了铁饭碗,工作不上心的人.
好好做 一辈子都可以在这个单位里做
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