Question

扣除五险一金开工资税后到手30000

Answer 1

税后月薪3万，不算社保和公积金外，税后是34786.67元，分析如下：
设税前工资
（扣除社保后）为Q，而且税前工资为四级（25000~35000元）：
Q-[（Q-5000）×25%-2660]=30000
经计算
税前工资Q=34786.67元，交纳的个人所得税为4786.67元。
每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金
”等项目，再减去允许扣除费用5000元后的余额，为应纳税所得额
。
扩展资料：
工资扣税
“四金”是由政府部门颁布实施的社会保险
，它带有强制性。凡“四 金”规定适用单位，必须无条件地执行，它也是适用单位必须承担的基本 社会义务，对劳动者来说，是应当享受的基本权利。
发放年终奖
的当月工资高于3500元时，据工资扣税标准计算，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数
，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
例子：小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：
1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元
2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元
当月个人所得税总额=145+1895=2040元
年终奖的发放有多种形式，有的以新的月工资计算，有的是工资叠加，这些发放方式的不同，导致所要收取的税收也有所不同，但只要是达到起征点
的3500，即要收取工资的个人所得税。
参考资料来源：百度百科-个人所得税税率表