Question

怎样和同事搞好关系？

Answer 1

一、端正心态。我们是礼仪之邦、也是人情社会，领导过生日时，这是一个贴近领导的绝佳机会，你必须要准备一份小礼物，因为礼物是人际关系的润滑剂，上司通过礼物能看到你的尊重和情义，领导可以不收，但你不可不送，你要是不送的话，领导怎么知道你尊重他、心里有他呢？即使领导没有收礼，也收到了你对他的尊重、情义。
具体说词：领导，每年的今天是个特别的日子，美好的清晨相伴着祝福、幸福与温暖，祝您生日快乐，感谢您一直以来，对我的支持、指导与帮助，在您的关照下，我成长、进步明显，我一直铭记在心，今天是您的生日，祝您生日快乐、万事顺心！
二、安排聚餐。领导过生日，这是一件值得庆祝的事情，你邀请领导喜欢信任的人一起到场，给领导庆生，领导一定会其乐融融、爱屋及乌，毕竟生日图的就是一个热闹，但是邀请的人数不宜过多，只要你安排的妥当，那么这个生日领导一定没齿难忘。
具体做法：在聚餐之前，根据领导平时的口味习惯，来选择就餐的餐厅，比如喜欢吃辣，那就选择川菜、湘菜等，饭后再和领导一起，去唱卡拉OK，事先把鲜花、蛋糕（比如领导属牛，蛋糕上做个牛，代表牛气冲天）准备好，一起祝领导生日快乐。
三、礼物选择。领导生日时，你送的礼物不一定要有多贵重，太贵重了领导也不敢收，太便宜领导又看不上，所以对礼物的选择，你必须要动脑筋，最好是你送的这个礼物，领导能经常用得着，这样领导用时，一定会经常想起你。
具体做法：你可以买最新的科技产品，比如说手机、耳机、签字笔等，也可以购买眼部按摩仪，颈部按摩器、按摩椅等等，这些都是都是非常好的生日礼物，尤其是眼部按摩仪、颈部按摩器，这个东西不贵，而且还非常的实用，领导肯定用得着。
四、别出新意。常规的生日礼物，肯定有人送过，所以要想领导记得住你，必须要别出心裁，从创新上下功夫，只要你肯花心思、肯动脑筋，肯定会让领导眼前一亮，说不定领导还会收藏你的礼物，那真是花小钱、办大事。
具体做法：比如说领导生日当天，你可以送领导出生当天的国家、省、市的报纸，并且装裱好、送给领导，这个礼物因为有特色，领导肯定会非常喜欢；你也可以选择领导来单位后，参加党建活动、团建、旅游的精选照片，做成影集送给领导，领导肯定会非常喜欢。

Answer 2

1.永远不要把同事当成朋友，哪怕是工作中性格合得来，相处得非常要好的同事，都不能发展成朋友关系。2.你可以在工作非常热情、礼貌地与同事相处，多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班，离开工作环境，就尽量不要联系同事。3.下班之后还约同事逛街、吃饭是大忌。总之，在工作中对待同事可以亲密无间，主动热情，但是不要过多地介入到同事的私人生活，也要避免同事介入到你的私人生活。下班之后，就把同事当成陌生人看待。4.在工作场合避免过多透露自己的个人隐私(包括个人家庭背景、家庭情况、经济状况等)，将自己的朋友圈对同事适当屏蔽，涉及私生活的照片和动态一律对同事不可见。5.你不知道跟你一起开心聊天的同事，将来会不会成为你的竞争者，如果你的底细被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作场合，过多谈论个人隐私的人，往往会被认为是口风不严的人，这种人领导可不敢重用。6.只跟同事交流涉及你们两之间的事情，不要一起谈论、评价、吐槽第三人。7.懂得拒绝，不好一副老好人的样子，什么事情都帮，都抢着做，到头来自己什么好处没有捞到，反而在某一次拒绝了别人留下不好的口碑，影响自己的。
赞同1

Answer 3

与同事之间相处应该多多沟通相互学习相互帮助