Question

不签劳动合同，劳动者要求公司支付双倍工资怎么办

Answer 1

1、如果你要获得经济补偿，最好是能找出证明你和公司存在劳动关系的证明，这样 申请劳动争议 才有胜算。 2、 未签订劳动合同 是公司的责任的话： 如果是用人单位的责任： 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同 的，应当依照 劳动合同法 第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者 终止劳动关系 ，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。