Question

什么样的人最好相处？

Answer 1

1
.能够做到换位思考，将心比心。
人际交往中的冲突，大多来自相互缺乏设身处地的换位思考。
生活中的很多争执与困惑，往往是因为大家都只站在自己的角度，从自己出发看问题。 其实，很多事情只需换个角度、换个位置，便能豁然开朗。
人与人之间相处，也需要学会换位思考。它不仅能让自己开心，还会使生活矛盾减少，使人际关系融洽。
换位思考，是学会站在别人的角度，学会理解和体谅。人与人相处，难免会意见不合，要学会站在别人的立场看问题，要给别人说话的机会，不要总是固执己见。
行人觉得司机横冲直撞，司机觉得行人妨碍交通。
丈夫希望妻子多加关心，妻子希望丈夫分担家务。
子女希望父母多点耐心，父母希望子女早日成材。
谁都没有错，立场不同而已。

所谓换位思考，既是为他人考虑，也是对自己反思。既能从不同位置看别人，也能从不同角度看自己。
俗话说：己所不欲，勿施于人。
我们自己不愿意别人怎样对待我们，就不要那样对待别人。学会站在别人的角度看问题，设身处地为他人着想，才能获得彼此的理解。
曾看过一个故事：
有个人晚上回家的时候，看到一个瞎子手里提着个灯笼。
他觉得很奇怪，就问瞎子：“你自己都看不见，还提个灯笼干什么？”
瞎子说：“正因为我看不见，所以才要提个灯笼。这样就不用担心别人会撞到我，也不用担心自己会给别人造成不便了。”
让人相处舒服的人，心里总是装着别人，也最懂得换位。
凡事多站在对方的角度考虑，体谅别人，才能减少彼此之间的矛盾，很多事情也才会迎刃而解。
2.学会换位思考，以一颗宽容的心去对待别人，将心比心才能换来真心。
这世间，真心都是互给的，信任都是互换的，尊重都是互相的。
你冷漠，世界就冷漠；你微笑，世界就微笑。
懂得替人着想，才有人替你着想；懂得为人付出，才有人为你付出。
李嘉诚有次带着儿子参加公司的董事会，讨论一个合作项目拿多少股份的问题。
李嘉诚说拿八成是公正的，拿九成也可以，但他只想拿七成。
李嘉诚的儿子说：“有钱不赚不是傻瓜吗？要拿当然拿九成。”
逐利，是人的天性。儿子的想法是大多数人会有的想法，人人都会从自身的角度出发为自己谋取利益最大化。
李嘉诚当然明白，但他更懂得换位思考。
让别人多挣一点，自己少挣一点，他人自然会开心，欣然和你合作，机会也会越来越多。
事实证明李嘉诚是对的，善于换位思考的处世之道给他带来了更多的长远利益。
人与人，心与心，永远是相互的。
生命，是一种回声。
人与人的相处，是心与心的连接。
心与心的连接，离不开包容与体谅。
懂得换位，才能相处舒服。
懂得换位思考，自然有人愿意与你来往，走到哪儿都受欢迎。
懂得换位思考，心里装着别人，才会变成一个受欢迎的人。

3.懂得尊重别人的不同。
歌德曾说过： “一棵树上，很难找到两片相同的叶子；一千个人中，也很难找到思想情感完全相同的人。”
在这个世界上，每个人的兴趣爱好都各有不同。
生活中，我们通常因为有着不同的天性、家庭环境、成长经历，导致每个人对待事情的想法都不尽相同。
如果有人因为和我们的处世原则不同，就对我们横加指责，或者想要改变我们，你是不是也会感到厌烦，不愿意与这样的人交往。
想要让别人喜欢，首先应该做到的就是要学会尊重彼此的不同。
一段相处舒服的关系，是彼此懂得尊重对方的不同。

Answer 2

1、性格幽默，做人耿直大方，对人真诚，积极乐观爱笑，不做作。

2、懂得与不同性格的人聊天，积极寻找共同话题，适当地对对方做出肯定。

3、适当的犯二是可以的，可以拉近彼此的距离，制造欢乐的气氛，毕竟2逼青年欢乐多。

4、对朋友真诚，做不到百分之百也要做到百分之八十。

5、多去发现朋友的优点

Answer 3

情绪稳定的人，一般具有这4种表现。
第一种表现：被激怒时不乱发脾气。情绪稳定的人，最鲜明的特点就是被激怒时不乱发脾气，控制住自己的言行举止，掌控好场面，做成事情。与之相反，情绪不稳定的人最鲜明的特点是易被激怒，而且一旦被激怒，他们就会完全失去理智，不管不顾乱发脾气，导致场面失控，做不成事。
第二种表现：说话语速不急不缓。情绪稳定的人语速不急不缓，为的是说话之前先过脑子，考虑清除自己要说的话，说出自己要说的话可能带来什么情况，怎么避免不好的结果发生，照顾他人感受。情绪不稳定的人，通常说话不过脑子，会快言快语伤害到别人，导致自己无法收场。
第三种表现：不与别人起冲突。遇到问题的时候，与人有争执的时候，情绪稳定的人会换位思考，不执着自己的观点才是对的，理性讨论问题或争执解决问题，尽最大可能不与别人起冲突。
第四种情绪：自己会克制情绪。情绪稳定的人面临一些大事的时候，一般会非常的克制情绪，知道自己不该让场面难看，自己不该情绪异常激动，举止失常，克制住了情绪事后慢慢整理情绪。

Answer 4

情绪稳定的人，一般具有这4种表现。

第一种表现：被激怒时不乱发脾气。情绪稳定的人，最鲜明的特点就是被激怒时不乱发脾气，控制住自己的言行举止，掌控好场面，做成事情。与之相反，情绪不稳定的人最鲜明的特点是易被激怒，而且一旦被激怒，他们就会完全失去理智，不管不顾乱发脾气，导致场面失控，做不成事。
第二种表现：说话语速不急不缓。情绪稳定的人语速不急不缓，为的是说话之前先过脑子，考虑清除自己要说的话，说出自己要说的话可能带来什么情况，怎么避免不好的结果发生，照顾他人感受。情绪不稳定的人，通常说话不过脑子，会快言快语伤害到别人，导致自己无法收场。

第三种表现：不与别人起冲突。遇到问题的时候，与人有争执的时候，情绪稳定的人会换位思考，不执着自己的观点才是对的，理性讨论问题或争执解决问题，尽最大可能不与别人起冲突。
第四种情绪：自己会克制情绪。情绪稳定的人面临一些大事的时候，一般会非常的克制情绪，知道自己不该让场面难看，自己不该情绪异常激动，举止失常，克制住了情绪事后慢慢整理情绪。