Question

面对职场中的‘老带新’，新人该怎么做？

Answer 1

1.1、不要不懂装懂这是很多职场新人的禁忌，不少人以为自己刚到新环境，如果对于新事物说不懂，会招人白眼或者排斥，其实不然。相反，如果你勤于发问，对于不清楚不懂之事可以先思考后发问，这会给周围同事一个好印象。怎么查个人档案，点我就行了1.2、午间不要自己一个人吃饭不要单独自己用餐，尝试和一些同事一起吃饭，此时，就可以弄懂自己不清楚不知道的问题。
1.3、表现自己要适度松弛有度，在职场上也是同样的道理，尤其在工作的时候，不会有像上学那么多时间可以休息，一旦筋疲力尽就会让自己精力透支，学习能力低下，接受能力也容易受到影响。1.4、乐于助人一个新的环境,首先是需要自己先付出努力。虽然身边很多老同事已经有些工作麻木感,容易忽略周围人的感觉，但是作为一个新人，就要多多顾虑同事们的感受，多点帮忙他们做自己力所能及的事情，尽快取得他们的信任和支持。2、新入职如何与不同性格的同事相处。2.1、过于死板的同事与这一类人打交道，你不必在意他的冷面孔，相反，应该热情洋溢，以你的热情来化解他的冷漠，并仔细观察他的言行举止，寻找出他感兴趣的问题和比较关心的事进行交流。与这种人打交道你一定要有耐心，不要急于求成。

Answer 2

虚心学习，不懂就问