机关工作人员长期请抑郁症病假怎么处理
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
1、机关工作人员长期请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同的。
2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
扩展资料:
《病假限定》仅适用于国家机关工作人员。国家机关所属事业单位可参照本限定执行。
公务员因公致残的,享受国家限定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公丧命或者病故的,其亲属享受国家限定的抚恤和优待。能够到单位具体询问一下。
对于改变管理体制,一套组织两个牌子的单位,应按组织性质主次区分,只能确定执行国家机关或公司劳保一种福利待遇规则。国家建立公务员保险规则,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下得到帮助和赔偿。
参考资料: