你敢到点下班吗
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敢不敢准点下班?谈及该话题,让我想起之前一部比较火爆的日剧——《我到点下班》。
考虑到大部分人可能没看过这部剧,我们简单的回顾故事情节:女主结衣是制作公司的导演,她是个信守准时下班的职场女性,每天提前5分钟打卡,下午6点准时下班,还不忘提醒自己的下属,要早点下班回家。除了准时下班,结衣还要求根据自己的情况享受带薪假期。
你是不是觉得女主是一个只懂享受,不求上进的“职场混混”?
然而,事实并非如此。结衣每天一到公司就有条不紊地罗列必须完成的工作,哪些要分配,哪些待沟通,她都处理得井井有条。工作中,她全身心投入,也不完全拒绝加班,有紧急情况照样全力以赴。
看到女主准时离开公司的背影,真的觉得她太潇洒了!但刚进入职场的结衣,也曾是加班一族,不想让别人觉得自己能力不行,她一个月加100小时以上的班。直到有一天,因为疲劳过度,她从公司的台阶上摔了下来,才幡然醒悟。
努力工作的意义是什么,不就是为了更好的生活吗?如果为了彰显努力而加班,剥夺享受生活的权利,伤害自己的身体,那这样的努力,便失去了它的意义。于是,结衣决定好好享受人生。
上班时间能高效完成工作,下班后暂时远离工作,享受自己的生活,这也许是职场人共同的理想。但事实是,大部分人的工作群在六点以后安静是不可能的;不加班是不可能的;准时下班,更是不可能的。
如今的职场,许多人渐渐陷入“996或724工作制”,准点下班已然都成了奢望。在知乎上,关于“你敢准时下班吗?”类似的话题,热到不行,如同往蜂巢里丢了一枚炮竹,各方观点你方唱罢我登场,吵了个天昏地暗,场面极度热闹。
一句“你敢到点下班吗?”对于职场人来说,就是一次“灵魂拷问”,成了心酸的调侃。许多“打工人”再也没办法大大方方地准时下班,甚至不敢比同事早离开办公室。既然不好“硬碰硬”,那只有想办法来争取
考虑到大部分人可能没看过这部剧,我们简单的回顾故事情节:女主结衣是制作公司的导演,她是个信守准时下班的职场女性,每天提前5分钟打卡,下午6点准时下班,还不忘提醒自己的下属,要早点下班回家。除了准时下班,结衣还要求根据自己的情况享受带薪假期。
你是不是觉得女主是一个只懂享受,不求上进的“职场混混”?
然而,事实并非如此。结衣每天一到公司就有条不紊地罗列必须完成的工作,哪些要分配,哪些待沟通,她都处理得井井有条。工作中,她全身心投入,也不完全拒绝加班,有紧急情况照样全力以赴。
看到女主准时离开公司的背影,真的觉得她太潇洒了!但刚进入职场的结衣,也曾是加班一族,不想让别人觉得自己能力不行,她一个月加100小时以上的班。直到有一天,因为疲劳过度,她从公司的台阶上摔了下来,才幡然醒悟。
努力工作的意义是什么,不就是为了更好的生活吗?如果为了彰显努力而加班,剥夺享受生活的权利,伤害自己的身体,那这样的努力,便失去了它的意义。于是,结衣决定好好享受人生。
上班时间能高效完成工作,下班后暂时远离工作,享受自己的生活,这也许是职场人共同的理想。但事实是,大部分人的工作群在六点以后安静是不可能的;不加班是不可能的;准时下班,更是不可能的。
如今的职场,许多人渐渐陷入“996或724工作制”,准点下班已然都成了奢望。在知乎上,关于“你敢准时下班吗?”类似的话题,热到不行,如同往蜂巢里丢了一枚炮竹,各方观点你方唱罢我登场,吵了个天昏地暗,场面极度热闹。
一句“你敢到点下班吗?”对于职场人来说,就是一次“灵魂拷问”,成了心酸的调侃。许多“打工人”再也没办法大大方方地准时下班,甚至不敢比同事早离开办公室。既然不好“硬碰硬”,那只有想办法来争取
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