Question

餐厅经理岗位职责及工作流程

Answer 1

餐厅经理岗位职责是管理员工，工作流程是合理指挥和安排人力并管理好人员的工作班次。

餐厅经理每天的工作是主要检查本班人员出勤情况、准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作，纪律等方面进行考核登记，并及时向主管反映。根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。

随时检查员工的工作情况，检查清洁用品及器具等，并及时进行调整，发现异常情况及时汇报。在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。

经理的简介

经理依照公司章程、公司法和董事会的授权行使公司经营权力，并有任免经营管理干部的权力。经理是公司对内生产经营的领导，也是公司对外活动的代表。

经理的行为就是公司的行为，即使其行为违反了公司章程和董事会授权规定的权限范围，一般也都视为公司行为，后果由公司承受，这就是我国合同法规定的表见代理制度的法理实践来源之一。