Question

县级和市级公务员待遇有什么差别

Answer 1

截止2020年1月，工资为国家级正职4000，国家级副职3200等。 公务员职务工资标准表要求规定：省部级正职2510；省部级副职1900；厅局级正职1410；厅局级副职1080；县处级正职830；县处级副职640。虽然看似工资不高，但是还有各种补助和津贴福利。 县级公务员的报考条件相对于省级和市直公务员来说，要求相对放低。但是，待遇保障同样是不错的，岗位贯彻按劳分配原则，不同岗位额薪资差距也控制在合理的范围类。对于想上岸的考生来说也是非常好的选择。 县城公务员也有不少值得发展的岗位 …

Answer 2

待遇都是一样，只是因为地区经济发展的不同才造成一定的差距，就好比上海和贵州两省之间的生活水平不同，但我们国家有的县经济发展比某些市级城市还好，那么，这些县级城市的公务员比市级的公务员待遇还优越，当然，总的来说市级公务员的发展前途相对比县级还是机会多，因为最简单的道理就是市比县规模大，选择发展的机会就多，很通俗的道理！

Answer 3

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。