Question

什么因素会促使人跳槽？

Answer 1

我在一个单位工作了几十年，从来也没有想过要跳槽。首先我没有那个能力，没有门路去另外寻找一份适合自己的工作，这我觉得现在的工作单位我是很满意的，符合我的心理预期，我一直会在这个单位干下去，直到退休。
如果要我说，哪些因素会促成我跳槽的话，我想是在以下这几个方面。
第一，对于薪资不满意，达不到自己的心理预期。因为我们工作的目的就是为了赚钱养家，改善自己的家庭生活，让生活更充裕一些。但是如果自己所从事的这份工作薪资比较低，工作又比较劳累，也就是自己的收入与工作量不成正比的情况下，我会选择跳槽。我期望自己工作的薪资能够养得起自己的家庭，同时也希望工资与自己的付出成正比，可以实现我心理上的平衡。
第二，单位人际关系复杂的情况下，我会选择跳槽。因为我本身就是一个与世无争的人，不希望与其他任何人产生矛盾和冲突，但是如果自己身边的人都是那些投机钻营，为了抬高自己，不惜贬低别人，甚至背后搞小动作的人，我是绝对忍受不了的。所以这种情况下，我会选择辞职，选择一个人际关系比较简单，人与人之间能够相平相处的单位去工作。
第三，就是自己不能适应现在的工作环境，我会选择跳槽。也就是如果自己的能力与自身所从事的工作不匹配的情况下，我就不能在这个单位赖下去。因为这样会被人耻笑，自己也会比较压抑。我会根据自己的实际工作能力和业务能力，选择一个与我自身能力比较匹配的工作去做，这样做起来会更开心。
当然，如果没有特殊原因，我是不会跳槽的，因为选择一个适合自己的，他们也不容易，如果找到了这样的岗位或工作，就要踏踏实实的干下去，靠自己的努力，做出一番成绩来。