Question

求职者如何应对无理要求？

Answer 1

工作对于我们每个来说都十分的重要，因为我们知道当我们能够有一份工作就会让我们的生活更有保障。
所以我们看到很多人都是非常积极，也是非常努力。因为他们希望通过自己的积极和努力，可以让自己能够找到一份更好，并且更适合自己的工作，这样最终就会让他们将来生活可以更好。
所以我们看到很多人都在找工作的时候都是想要做好充分的准备。因为他们知道只有自己在找工作的时候做好充分的准备，这样才可以让他们能够找到一份更好的工作。
但是我们看到有很多人在求职的时候，并不是那么一帆风顺，有时候他们也会遇到各种各样的问题，甚至会遇到一些无理的要求。所以有些就想知道你在求职的时候有没有遇到过哪些无理的要求是怎么去做的。
可能对于有些人特别是少部分的女性，他们在求职的时候的确会遇到这样的问题，比方说现在我们看到有些女性。他们在求职的时候。公司和企业会问他们有没有结婚结婚？有没有生孩子？如果他们已经结婚，还没有生孩子，可能很多的公司和企业会直接的拒绝他。或者是要求他们在几年之内不允许生孩子。要不然就不能够应聘这样的工作。
很明显，这样的要求是非常不合理的。因为生孩子是我们自己个人的事情。作为公司和企业，他是无权干涉的。所以对于这样无理的要求相信很多的面试者都会直接的去拒绝。因为毕竟对于面试者来说，工作是双向选择，既然公司给我们提出了这样无理的要求，那么作为面试者，他也有选择的权利。
而将公司在面试的时候都会给他们提出无理的要求，相信进入公司之后，他们同样会提出更多的无理要求。
所以我们看到很多人在面试的时候遇到这样无理的要求，他们都是会直接的去拒绝。因为对他们来说，他们自己。是相信只要自己非常的优秀。并且自己非常认真，努力去工作，那么他们一定可以找到一个非常好，并且非常适合自己的工作。
所以我们希望。没个求职者在遇到了不合理的要求的时候都应该学会拒绝。这样才可以让他们能够找到一个更合适自己的工作，也只有这样最终才会成就每个求职者，他们美好的职场未来。