Question

3年劳动合同试用期6个月合法吗

Answer 1

律师解答
      合法。
律师解析
      合法。
      试用期是指包括在劳动合同期限内，试用期内用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考察的期限。
      根据法律规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
      也就是说，签订三年劳动合同的，试用期可以约定六个月。
法律依据
      《劳动合同法》第十九条
      劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。