特岗教师的好处和坏处
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特岗教师的好处:
1、可以选择在当地留任,保证有编有岗。
2、异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
3、可重新选择就业,各地政府包括教育部门为此提供便利。
特岗教师的弊端:
1、特岗教师需要去偏远乡村教书,所以交通闭塞,周围的环境也会比较简陋。
2、工资不高,因为地区限制,特岗教师工资相对于一线二线城市里教师而言还是较低的。
3、属于扶贫,分配到的编制有地区限制。
特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行:公布岗位、招聘人数等条件;自愿报名;资格审查;考试和考核;体检;确定招聘人选;岗前培训;教师资格认定;签订协议;派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
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