领导与管理的关系是怎样的?
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(1) 领导与管理是两个既相关又有区别的概念。
(2) 在较平稳的时期,管理者的核心任务是维持现行的活动,他们可依靠制度、政策、规章来规范职工的活动;在加速变革的时代和动荡的环境中领导的作用更显重要,有效的领导能指明前景,并引导组织成员共同努力去实现它。
(3) 总的来说,二者的差异主要在于其作用基础的不同。
(2) 在较平稳的时期,管理者的核心任务是维持现行的活动,他们可依靠制度、政策、规章来规范职工的活动;在加速变革的时代和动荡的环境中领导的作用更显重要,有效的领导能指明前景,并引导组织成员共同努力去实现它。
(3) 总的来说,二者的差异主要在于其作用基础的不同。
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