学历高的人,工资就一定高吗?
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学历高并不意味着工资一定高。虽然学历通常是获得高薪工作的一个关键因素,但工资高低还取决于其他因素。以下是影响工资的一些因素:
1. 行业和职位:不同行业和职位的工资水平存在差异。某些职位需要高学历的人才,因此可能会提供更高的薪酬。
2. 经验和技能:学历可以帮助你进入某个行业或职位,但实际工作经验和专业技能对于薪资的决定也至关重要。拥有丰富的经验和具有特殊技能的人,往往能够获得更高的薪酬。
3. 地域因素:不同地区的生活成本和经济发展水平也会影响工资水平。例如,在大城市工作的人可能会获得较高的工资,而在较为落后的地区则相对较低。
4. 公司规模和财力状况:大型公司通常有更高的薪资体系和更好的福利待遇,而小型公司可能无法提供同样的薪酬水平。
5. 职业发展和晋升机会:一些行业或职位可能提供更好的职业晋升机会,这也会影响薪资水平。高学历并不是进入管理层或担任高级职位的唯一因素,还需要展现出领导能力和管理技能。
综上所述,学历是影响工资水平的一个重要因素,但并非决定性因素。其他因素如行业需求、个人实际能力与经验、地域和公司相关因素也都会对工资产生影响。
1. 行业和职位:不同行业和职位的工资水平存在差异。某些职位需要高学历的人才,因此可能会提供更高的薪酬。
2. 经验和技能:学历可以帮助你进入某个行业或职位,但实际工作经验和专业技能对于薪资的决定也至关重要。拥有丰富的经验和具有特殊技能的人,往往能够获得更高的薪酬。
3. 地域因素:不同地区的生活成本和经济发展水平也会影响工资水平。例如,在大城市工作的人可能会获得较高的工资,而在较为落后的地区则相对较低。
4. 公司规模和财力状况:大型公司通常有更高的薪资体系和更好的福利待遇,而小型公司可能无法提供同样的薪酬水平。
5. 职业发展和晋升机会:一些行业或职位可能提供更好的职业晋升机会,这也会影响薪资水平。高学历并不是进入管理层或担任高级职位的唯一因素,还需要展现出领导能力和管理技能。
综上所述,学历是影响工资水平的一个重要因素,但并非决定性因素。其他因素如行业需求、个人实际能力与经验、地域和公司相关因素也都会对工资产生影响。
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万般皆下品,唯有读书高。在国人的潜意识中,白领的工资应该比蓝领高。然而,在北美生活多年的朋友告诉我,加拿大超市收银员工资约为8加元/小时;银行、酒店前台接待员的工资约12加元/小时。后台职员则在20加元/小时。不过,空调熟练技工的薪水达到60加元/小时;野外作业的石油工人则是100加元/小时。蓝领工资名副其实地比白领高。
学历是影响工资收入高低的决定性因素?未必如此。我们不妨对这种现象做一个简单的分析:首先,工资高低与劳动力市场的供求关系相关。自高校扩招以来,我国大学入学率已经达到同龄人口的25%,随之而来的是应届大学毕业生规模逐年扩大,但国内的产业结构仍以第一、第二产业为主,知识型白领岗位需求量并没有增加多少,大学毕业生的工资水平自然而然随之走低,以致出现薪水不如农民工的现象。
农民工工资收入上升并不是偶然现象。随着中央与地方政府实施免除农业税等惠及三农政策,西部大开发、中部崛起等战略吸引大批农民工返乡就业或创业,东南沿海劳动力市场农民工总量减少,农民工的工资上涨乃是必然趋势。
其次,工资水平与行业相关。高速增长期的行业求贤若渴,付出的工资当然要比传统行业高。像胶卷冲洗这样处在衰退期的行业,肯定不会给员工开出高薪。
第三,工资高低与劳动力市场的垄断与保护程度有关。国内垄断型企业员工平均工资水准要高于自由竞争行业的平均水准。美国也不例外,西海岸港口工会会员的平均年薪是10万美元,超过普通大学教授的薪资水平。由于他们有强大的工会组织保护,码头主和船主不能随便雇佣非工会成员,甚至连条形码技术相当一段时间都不能在西海岸被推广、应用。原因是条形码技术可以大幅度提高效率,减少工人,自然受到工会组织的抵制。
第四,工资收入还与所在的城市或区域有关。国内从特大型城市到大型城市、地级市、县城、乡镇、农村,月工资收入依次递减。这是我们的经济社会结构与发展水平所决定的。放眼全球,发达国家与发展中国家,劳动者工资与福利待遇的差异同样是天壤之别。
第五,工资高低取决于大众对职业类别的喜好程度。大家越不喜欢的工作,雇主需要付出更多的薪水才能雇到人,这就是室外、体力、危险工作岗位工资高的原因。年轻人普遍喜爱的工作并不一定是高工资。像影视歌星、室内设计师行业,新手上路恐怕是倒贴钱才可揽到活干,说不定将来赔了夫人又折兵。
第六,工资水平与职业工种的风险程度相关。收益高,风险大;收益低,风险小。营销人员常常没有底薪,风险当然大,但优秀的营销人员收入非常可观。普通文员虽然风险偏低,但工资收入也偏低。
最后,工资收入与劳动者的态度、学识、能力、经验等相关。
学历是影响工资收入高低的决定性因素?未必如此。我们不妨对这种现象做一个简单的分析:首先,工资高低与劳动力市场的供求关系相关。自高校扩招以来,我国大学入学率已经达到同龄人口的25%,随之而来的是应届大学毕业生规模逐年扩大,但国内的产业结构仍以第一、第二产业为主,知识型白领岗位需求量并没有增加多少,大学毕业生的工资水平自然而然随之走低,以致出现薪水不如农民工的现象。
农民工工资收入上升并不是偶然现象。随着中央与地方政府实施免除农业税等惠及三农政策,西部大开发、中部崛起等战略吸引大批农民工返乡就业或创业,东南沿海劳动力市场农民工总量减少,农民工的工资上涨乃是必然趋势。
其次,工资水平与行业相关。高速增长期的行业求贤若渴,付出的工资当然要比传统行业高。像胶卷冲洗这样处在衰退期的行业,肯定不会给员工开出高薪。
第三,工资高低与劳动力市场的垄断与保护程度有关。国内垄断型企业员工平均工资水准要高于自由竞争行业的平均水准。美国也不例外,西海岸港口工会会员的平均年薪是10万美元,超过普通大学教授的薪资水平。由于他们有强大的工会组织保护,码头主和船主不能随便雇佣非工会成员,甚至连条形码技术相当一段时间都不能在西海岸被推广、应用。原因是条形码技术可以大幅度提高效率,减少工人,自然受到工会组织的抵制。
第四,工资收入还与所在的城市或区域有关。国内从特大型城市到大型城市、地级市、县城、乡镇、农村,月工资收入依次递减。这是我们的经济社会结构与发展水平所决定的。放眼全球,发达国家与发展中国家,劳动者工资与福利待遇的差异同样是天壤之别。
第五,工资高低取决于大众对职业类别的喜好程度。大家越不喜欢的工作,雇主需要付出更多的薪水才能雇到人,这就是室外、体力、危险工作岗位工资高的原因。年轻人普遍喜爱的工作并不一定是高工资。像影视歌星、室内设计师行业,新手上路恐怕是倒贴钱才可揽到活干,说不定将来赔了夫人又折兵。
第六,工资水平与职业工种的风险程度相关。收益高,风险大;收益低,风险小。营销人员常常没有底薪,风险当然大,但优秀的营销人员收入非常可观。普通文员虽然风险偏低,但工资收入也偏低。
最后,工资收入与劳动者的态度、学识、能力、经验等相关。
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一般来说是这样的,但是实际情况会有所不同。学历高低会对人带来什么影响?
我们不能说,上名校一定是人生最好的出路,因为不上名校而获得成功的人比比皆是,拿着高学历失业在家的人也多不胜数。
难道用学历去衡量一个人是对的吗?学历的确是第一印象,我们都会对有高学历的人心生好感,这确实也是他们应该得到的赞赏,起码证明这些人在求学路上付出了努力汗水,不管是聪明或是勤奋,一定是有我们钦佩,没有做到的特质。网友贴切的形容:985是软卧,211是硬卧,双非一本二本是硬座,三本是站票,专科挤厕所,其他的趴火车顶上,但是到了目的地,没有人在乎你怎么来的……
但如果你高考晚了一步,大学晚了一步,步入职场又晚了一步,还放弃学习,放弃努力,放弃及时止损的机会,一边埋怨这个社会对你不公,不曾给你机会,一边又安慰自己平凡可贵......
那么我觉得个失去学习能力又不敢改变的人才是真的可悲吧!学历高工资一般情况下肯定也高,不过也是有个前提,那得是同龄人,如果不同年龄层次来比较是没有意义的。
首先,作为同龄人,一般情况下,你在读大学的时候,有可能和你同龄的已经开始工作了,等你工作的时候,他已经工作了好几年,从最初来看,学历低的是要工作高一点,不过时间一旦超过三五年,肯定是学历高的工资就高,不然读书干嘛?但是,这个高也不会高出太多,社会主义还是要尽可能避免两极分化。
其次,在我身边,一般都是这样,学历高的人工资高,且从事的工作也是相对比较轻松的,不过也有初中毕业(同龄的),现在开挖机,工资比较高的,个人认为这只是属于个例(有人把时间投资学习,有人投资学技术)。
最后,学历只是你选择工作的敲门砖,高工资其实不是学历带来的,而是你自己奋斗得来的(高学历只是让这种奋斗变得相对轻松)。
我们不能说,上名校一定是人生最好的出路,因为不上名校而获得成功的人比比皆是,拿着高学历失业在家的人也多不胜数。
难道用学历去衡量一个人是对的吗?学历的确是第一印象,我们都会对有高学历的人心生好感,这确实也是他们应该得到的赞赏,起码证明这些人在求学路上付出了努力汗水,不管是聪明或是勤奋,一定是有我们钦佩,没有做到的特质。网友贴切的形容:985是软卧,211是硬卧,双非一本二本是硬座,三本是站票,专科挤厕所,其他的趴火车顶上,但是到了目的地,没有人在乎你怎么来的……
但如果你高考晚了一步,大学晚了一步,步入职场又晚了一步,还放弃学习,放弃努力,放弃及时止损的机会,一边埋怨这个社会对你不公,不曾给你机会,一边又安慰自己平凡可贵......
那么我觉得个失去学习能力又不敢改变的人才是真的可悲吧!学历高工资一般情况下肯定也高,不过也是有个前提,那得是同龄人,如果不同年龄层次来比较是没有意义的。
首先,作为同龄人,一般情况下,你在读大学的时候,有可能和你同龄的已经开始工作了,等你工作的时候,他已经工作了好几年,从最初来看,学历低的是要工作高一点,不过时间一旦超过三五年,肯定是学历高的工资就高,不然读书干嘛?但是,这个高也不会高出太多,社会主义还是要尽可能避免两极分化。
其次,在我身边,一般都是这样,学历高的人工资高,且从事的工作也是相对比较轻松的,不过也有初中毕业(同龄的),现在开挖机,工资比较高的,个人认为这只是属于个例(有人把时间投资学习,有人投资学技术)。
最后,学历只是你选择工作的敲门砖,高工资其实不是学历带来的,而是你自己奋斗得来的(高学历只是让这种奋斗变得相对轻松)。
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