公司要求员工加班,员工有权拒绝吗?
4个回答
2023-11-20 · 知道合伙人旅游行家
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员工有权拒绝。但是估计会被降薪调岗以至于自动辞职。
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被迫加班劳动者可以到劳动行政部门投诉。
《劳动合同世培氏法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得搜散超过三小时中物,但是每月不得超过三十六小时。
《劳动合同世培氏法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得搜散超过三小时中物,但是每月不得超过三十六小时。
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根据劳动法的规定,工作时间适用的是八小时工作制,加班不能超过一定的时间限制,超了是不合法的。
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