Question

教师编和事业编有啥区别

Answer 1

教师编和事业编的区别：待遇不同、晋升空间不同、工作时间与压力不同。

待遇不同：教师的基本工资会高10%，目还有课时费、班主任费，若学生住校，还有晚间值班费。此外，教师还有一项隐藏收入，即监考费。综合下来，若当班主任，教师的初级岗待遇大致和其他事业单位的正科级或中级的待遇差不多，甚至更高一些。

晋升空间不同：教师的晋升主要靠走职称，因为学校内的管理岗相对较少、竞争也更为激烈。若为小学教师，很多岗位都是科级，且职称岗位相对较少。事业单位的竞争就没有教师编这样激烈，通常是走管理岗，且到了副处级以后即可调任公务员岗位。

工作时间与压力不同：事业编的其他岗位相对而言，会比教师编轻松一些，正常朝九晚五工作，且大部分单位在周末与法定节假日也正常休息。当然也不排除少数岗位很忙，常常加班的情况，这个得视岗位而定。教师编有个令人十分羡慕的地方，即存在寒暑假。

教师编优势：

教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。