Question

“公务员晋升年龄表”出炉，若超过了这个年龄，晋升就很难了

Answer 1

很多人上大学毕业后都会面临一个问题:我要不要考公务员?公务员一直是“香饽饽”的存在，每年考试的竞争都很激烈，尽管近几年难度提升，也没有挡住考公的“热潮”。
      公务员是属于行政编，也就是政府机关正式的工作人员，无论是哪个层次的公务员，都是行政编制，这一点没有例外，所有工资待遇都有财政全额拨款，岗位主要就是各地的政府机关以及政府各职能管理机构等等。
      可以说考上公务员是比较容易就业的，在行业方面对比其他企业也是有自己的优势所在，稳定、假期多、工资可观、压力小等等，都吸引着人们。特别是不管位置高低，手里或多或少都会有一些“权力”，也算是比较体面了。

      对于进入公务员行业的人来说，当然不能止步于最基础的工作岗位，只要是有点上进心的人都会想努力工作，尽早晋升。地位越高意味着待遇越好，说出去也越骄傲。这也是行业内人人趋之若鹜的现象。
      “公务员晋升年龄表”出炉，若超过了这个年龄，晋升就难了
      那么到底在哪个时间段是晋升的最佳时机呢?前一段时间“公务员晋升年龄表”在网上发布，这张表里详细列出了不同等级的干部最佳的晋升年龄，给那些刚入门的“新人”一个做规划的参考。
      晋升科员的年龄段规定是35岁之前，最好的时机当然是30岁之前对于很多应届大学生来说，这是第一次晋升的目标，成为科员后比起原本的职位当然是有了比较大的变化的。并且这个晋升也不会特别难，毕竟是基础的晋升，一般来说只要认真工作就能有这个机会。

      晋升成为科级干部是一个“小关卡”除了自身能力，对于个人素质、道德方面的考察比较综合，相对于晋升科员来说更难，而需要的时间会更长，一般来说最早的也要在30岁之后，40岁之前。
      高层次的晋升，县级、处级、厅级、省级干部等等，难度更是百里挑一，并且年龄要求只是在退休之前——男性60岁、女性55岁。因为对于很多人来说，可能一生就是止步于科级干部，毕竟超过50岁再想晋升，就有些困难了。
      总的来说，公务员的职责就是为国家做事，其任务和责任也是重大的。在退休之前，当然应该尽己所能地往上走，能力越大，责任越大，所能获得的鲜花也就越多。进入这个行业的人多多少少都会有自己的志向，并且为之努力奋斗。

      公务员是很多人梦寐以求的职业，但是却不是所有人都知道关于它的考核细则，甚至成为公务员的流程、该为公务员考试做什么准备都不知道。
      想成为一名合格的公务员，必须要通过考核，那如何复习成了大家的难题
      ★ 考试的5个环节，每一步都要稳扎稳打
      无论是省考还是国考，公务员考试都可以分为五个环节:笔试——面试——体检——政审——录取。
      其中笔试和面试是最重要也是最容易落选的两个环节，体检和政审则是保障性的考核，很多考生没有成功上岸就是因为在前两个环节出现问题。
      而还有一点就是在政审这个环节，是会对考生的直系家属的个人资料进行审核，我们要确认自己是否符合招考当地的报名资格，千万不要好不容易过了笔试和面试，却在最简单的环节出了岔子，那可是十分遗憾。

      ★ 笔试准备阶段技巧，好的课程是辅助
      在准备公务员考试的时候，建议大家最好报一些比较靠谱的课程。因为很多考生对于考试都是陌生的，我们需要一些有经验的前辈和机构带领我们才能做到事半功倍，提高学习的效率。
      在对题目的把控上，最好都刷过往考试的真题。因为无论题目怎么变化，都离不开根本的编题套路，所谓“万变不离其宗”就是这样。而真题也具有一定的权威性，对比市面上一些存在超纲情况的试卷，真题显然可靠很多。
      公务员考试笔试主要考两门:行测和申论。行测是客观题，考的内容涉及多方面的知识。申论则是会给出多段材料，然后根据材料回答问题，并且要写作文。
      总的来说公务员考试的笔试几乎都是应试基础，与中学阶段所学的内容相差无几，跟大学专业知识关系不大。

      ★ 积累经验，想要升值，经验不可少
      公务员考试中有很多岗位要求要有2年基层工作经验，尤其是省厅和部委。但是也有一些岗位不作要求，应届毕业生也可以报考。只不过有一些基层工作经验是比较好。
      在校大学生也是可以参加公务员考试的，一般情况用1—3月的时间足够用来复习，大三下学期可以开始准备，大四上学期国考、下学期省考，越早考试也会比较容易过。
      ★ 选好岗位成功一半，适合的才是最好的
      公务员可选的岗位特别多，不同的岗位审核的要求是不一样的，未来工作的待遇也差别比较大，就跟高考报志愿一样，选的好对于未来的助益会很大，甚至很多好的岗位都很难被发现。所谓“好的开始是成功的一半”是有道理的。

      我们也千万不要被岗位的一些限制所吓到，只要满足条件就赶紧报名，在选择岗位的时候我们要分门别类的看好，在这方面多下功夫，往往会省事很多。